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Hirmer 
Eckerle 
Service 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Planloser Haufen ohne Struktur und ohne Führung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Günstiger an Herrenkleidung zu kommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Würde den Rahmen sprengen

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung inkl. Stellvertretung durch kompetente Besetzung erneuern. Hierzu ist allerdings professioneller Rat von außen notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Egal wie sehr man sich den Allerwertesten auch aufreißt. In dieser Firma ist immer alles selbstverständlich. Und ein nicht gschimpft ist scho globt gnua! Betriebsklima? Was ist das?

Kommunikation

Findet null statt

Kollegenzusammenhalt

Teils teils. In den Abteilungen untereinander gibt es teilweise einen sehr guten Zusammenhalt ohne den inzwischen noch viel mehr gehen würden als es onehin schon tun.
Zwischen den Abteilungen herrscht aber klassisch Konkurrenz und Lästereien gegenüber Kollegen die sich nicht wehren können sind an der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

Gibt es in dieser Firma nicht. Es wird erwartet rund um die Uhr tätig zu sein ohne Rücksicht auf private Verluste. Ruhezeiten, Arbeitsgesetze, all das ist in dieser Firma nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Es werden planlose Entscheidungen getroffen die für niemanden nachvollziehbar sind. Nichtmal die Abteilungsleiter wissen warum andere was entscheiden. Und nach paar Monaten wird dann wieder alles umgeworfen oder anders gemacht.

Interessante Aufgaben

Durchaus.

Arbeitsbedingungen

Eine der wenigen Dinge die in Ordnung sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin schon....

Image

Aussen hui, innen ganz ganz großes PFUI!!!!
Achtung: Die Firma Hirmer Eckerle Service hat null mit HIRMER zu tun und ist komplett losgelöst vom Mutterkonzern. Dies merkt man im täglichen Arbeiten und im Umgang zwischen Stammhaus und Hirmer/Eckerle.
Nicht umsonst gehen seit den letzten 3 Jahren sehr viele langjährige Mitarbeiter weg bzw. werden, sobald sie Missstände äußern gnadenlos rausgemobbt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere macht, wer gut aussieht und sich gut verkaufen kann, nicht wer dies verdient oder sich eignen würde.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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