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Hirmer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Viel Luft nach oben!

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hirmer GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine ist im großen und ganzen gut. Die Kollegen werden nach einer Zeit wie Familie, und man freut sich darauf sie zu sehen. Kundenservice ist auch gut, aber vielleicht ein bisschen zu gut?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben genannte. Das schlimmste ist, dass ernste Probleme unter den Teppich gekehrt werden.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt modernisieren.
Unbedingt mehr Neutralität hineinbringen und den Mitarbeitern bei ihren Problemen zuhören und ernst nehmen. Angemessen bezahlen, da die Arbeitszeiten eh schon so ungünstig sind, fördert die Bezahlung wenigstens die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Unzufriedene Mitarbeiter erkennt der Kunde!

Arbeitsatmosphäre

Es kommt auf die Abteilungen an. Aber als Anfänger fühlt man sich überhaupt nicht willkommen. Wenn man sich einlebt, ist es sehr familiär.

Kommunikation

Eine absolute Katastrophe. Trotz Kommunikationsapp kommen Infos nur ganz flüchtig an die Oberfläche.

Kollegenzusammenhalt

Wieder Abteilungsabhängig. Also entweder ist der Zusammenhalt top - oder die Mitarbeiter stehen im ständigen Wettbewerb.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind eben wie es im Einzelhandel üblich ist. Durch Corona gab es nur noch eine Schicht.

Vorgesetztenverhalten

Meist unfreundlich und sehr hochnäsig

Interessante Aufgaben

Kundenkontakt ist immer sehr vielfältig, wem die Arbeit mit Menschen gefällt, der wird sicher Spaß haben.

Gleichberechtigung

Wenn du jemanden gut kennst (von den leitenden Personen) dann hast du gute Chancen, ansonsten brauchste dir keine Hoffnungen machen. Schade!

Umgang mit älteren Kollegen

Die haben es glaub ich am besten.

Arbeitsbedingungen

In Sachen Technik muss noch vieeeeel geändert werden. Hirmer muss modernisiert werden und mit der Zeit gehen. Es gibt leider zu viele Kleinigkeiten, die den Verkäufern das arbeiten unnötig schwer machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hirmer hat Marken, die sich für dich Umwelt und für Tierschutz einsetzen. Schon mal ein Anfang.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich.

Image

Mehr Schein als sein, leider.

Karriere/Weiterbildung

Zum Thema Weiterbildung wird den jungen Leuten leider viel Hoffnung gemacht. Hier muss sich auch einiges ändern. Denn auch das schaffen nur die, die sich mit leitenden Personen gut verstehen, oder andere Verbindungen zu ihnen haben.

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