Tief enttäuschend: Respektloser Umgang und unprofessionelle Organisation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enttäuschender Einsatz des Rechtsvertreters:
Der Anwalt von Hirschtec hat den gesamten Prozess zusätzlich verkompliziert. Statt einer lösungsorientierten Kommunikation wurden Drohungen ausgesprochen und unbegründete Anschuldigungen vorgebracht, die offensichtlich darauf abzielten, mich einzuschüchtern. Dieses Verhalten empfinde ich als absolut unprofessionell und respektlos.
Die Art und Weise, wie Hirschtec mit mir als Arbeitnehmerin und später als ehemalige Mitarbeiterin umgegangen ist, zeigt ein tiefes Maß an Respektlosigkeit und Unprofessionalität. Der Umgang mit Mitarbeitenden, sowohl während als auch nach der Beschäftigung, ist weit von den kommunizierten Werten des Unternehmens entfernt. Ich kann Hirschtec definitiv nicht als Arbeitgeber empfehlen und rate potenziellen Bewerbenden, sich diesen Schritt gut zu überlegen.
Verbesserungsvorschläge
Meine Erfahrung bei Hirschtec war nicht nur enttäuschend, sondern schlichtweg frustrierend. Sowohl während meiner Anstellung als auch nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses war das Verhalten von Hirschtec und ihrem Rechtsvertreter geprägt von Widersprüchlichkeit, mangelnder Transparenz und Respektlosigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Respektloser Umgang nach der Kündigung:
Nach der Kündigung wurde ich mit einer Reihe haltloser Vorwürfe konfrontiert, insbesondere im Zusammenhang mit der Rückgabe der Unternehmensgegenstände. Trotz mehrfacher Rücksendung per versichertem Paket, die ich fotografisch und videografisch dokumentiert habe, und trotz des bestätigten Empfangs dieser Gegenstände, wurden mir weiterhin angebliche Versäumnisse und Unterschlagung unterstellt. Solche Vorwürfe sind nicht nur unbegründet, sondern auch völlig inakzeptabel.
Kommunikation
Mangelhafte Kommunikation und Verzögerungen:
Die Kommunikation mit Hirschtec war durchweg chaotisch. Klare Absprachen wurden nicht eingehalten, und zugesagte Zahlungen, wie beispielsweise die Rückerstattung von Bewerbungskosten, mussten mehrfach eingefordert werden. Auch die Auszahlung der vereinbarten Kündigungsfrist und weiterer Ansprüche wurde unnötig verzögert, was den Eindruck verstärkt, dass Hirschtec es bewusst darauf anlegt, ehemalige Mitarbeitende zu zermürben.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelles Verhalten vor der Kündigung:
Zwei Wochen vor meiner Kündigung hatte ich ein Feedback-Gespräch mit meinem Vorgesetzten, in dem mir ausdrücklich bestätigt wurde, dass ich die Probezeit bestanden habe. Es wurde mir sogar zugesichert, dass ich im Falle von Kritik oder Problemen bereits viel früher informiert worden wäre. Diese Aussage machte die völlig überraschende Kündigung am vorletzten Tag meiner Probezeit noch enttäuschender und unverständlicher. Dieses Verhalten zeigt eine mangelnde Verlässlichkeit und fehlende Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Erst einmal vielen Dank für Ihr Feedback, das aus Ihrer Sicht sich sicher genau so anfühlt. Allerdings äußern Sie sich hier zu einem zwischen uns laufenden Verfahren, zu dem ich mich im Detail nicht äußern werde. Nun zu einigen allgemeinen Punkten: Sowohl von Ihren Vorgesetzen als auch von der Ihnen zugeordneten Unit sind Sie immer mit Respekt, Wertschätzung und sehr viel Engagement zur Besserung der Situation behandelt worden. Zur von Ihnen angeführten schlechten Kommunikation gehören auch immer beide Seiten und ein gemeinsamer Wille, Probleme zu erkennen und zu lösen. Dies war hier anscheinend nicht gegeben. Wir haben das intern besprochen und unsere Lehren daraus gezogen. Dies sollten Sie auf Ihrer Seite auch einmal versuchen, damit sich bestimmte Verhaltensweisen sich nicht immer wieder bei den zukünftigen Arbeitgebern wiederholen. Die vielen positiven Bewertungen auf kununu zeigen, dass wir in sehr großer Mehrheit positiv bewertet werden und es sich hier um einen Einzelfall handelt. Es ist wie im Fußball: manche Spielerin ist passgenauer bei anderen Vereinen. Ich wünsche Ihnen daher für die Zukunft viel Glück und Erfolg.