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HIRSCHTEC
Bewertung

Eine tolle und lehrreiche Erfahrung

4,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HIRSCHTEC - Agentur für digitale Arbeitsplätze in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

- sehr nettes Miteinander
- jederzeit wird einem geholfen, sofern man nachfragt

Kommunikation

- sehr hochwertig und transparent (Intranet, Yammer, monatlicher Agenturtag mit allen)
- je nach Notwendigkeit Dailies, Weeklies Vor-Ort bzw. remote
- Projektkommunikation über eine Webplattform (keine Mails mehr - yeah!)
- Teamkommunikation über Teams

Kollegenzusammenhalt

- Projektgeschäft schweißt einen zusammen
- jeder ist engagiert und bringt sich voll ein

Work-Life-Balance

- 1-3 Tage pro Woche beim Kunden
- Spitzen kommen vor
- Fahrtzeiten werden tlw. "gutgeschrieben"

Vorgesetztenverhalten

- Immer eine offene Tür
- Bei Entscheidungen wird man mit einbezogen und in jedem Fall immer darüber informiert
- Ständiges Bedürfnis zu wachsen und sich weiter zu optimieren

Interessante Aufgaben

- Für mich war es sehr interessant und lehrreich, bedeutete aber auch neues Auszuprobieren - diese Möglichkeit hat man jederzeit/weiterhin
- Sehr facettenreiches Kundenportfolio - vom DAX Unternehmen bis zum Mittelständler alles dabei

Gleichberechtigung

- Frauen werden ebenso gefördert, wie männliche Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

- wird kein Unterschied gemacht

Arbeitsbedingungen

- Apple Ausstattung
- Sehr ansprechendes und modernes Büro, direkt in der Innenstadt
- Höhenverstellbare Tische
- Großraum oder 3er Büro - du entscheidest
- genügend Konferenzräume und eine große Plaza für den gemeinsamen Austausch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- es wird versucht weitestgehend per Bahn zu fahren
- Poolfahrzeuge werden wohl auf Tesla umgestellt

Gehalt/Sozialleistungen

- Bahncard privat nutzbar
- Apple-Ausstattung privat nutzbar
- Kita-Zuschlag
- Gehaltsverhandlungen gestalten sich schwierig

Image

- gute Reputation durch namhafte Kunden und erfolgreiche Projekte
- hohe Marktsichtbarkeit durch eine gute Unternehmenskommunikation

Karriere/Weiterbildung

- Jährliche Weiterbildungen sind vorgesehen
- Mitarbeiter können aus einem Pool von möglichen Weiterbildungen wählen
- eigene Akademie um Methoden- und Toolverständnis zu erlangen
- Karrierepfad ist standardisiert und gilt für aller gleichermaßen
- Frühe Übergabe von Verantwortung und schnelle Entwicklung zur Führungskraft möglich

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