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Bewertung

Schlechte interne Kommunikation und schwache Führungskräfte im mittleren Management

3,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hirschvogel in Denklingen gearbeitet.

Kommunikation

Schlechte interne Kommunikation / Daten werden aktiv zurück gehalten

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung aber starkes Silodenken

Vorgesetztenverhalten

Schwache Führungskräfte im mittleren Management da kein Empowerment aus der oberen Führungsetage.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklung meist nur in eigener Abteilung (Silodenken)


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Mühlbach-NguyenHR Team - Hirschvogel Group

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für dafür genommen haben.
Ihre Hinweise im Bereich Karriere/Weiterbildung und Vorgesetztenverhalten habe ich aufgenommen und werde diese weiterleiten.

Was mir bei Ihrer Bewertung jedoch fehlt, sind die Verbesserungsvorschläge. Als Führungskraft haben Sie doch sicherlich eine Idee, worin wir uns verbessern sollten.

Wenn Sie auf der letzten Betriebsversammlung vor zwei Wochen anwesend waren, dürften Sie eine ganze Mengen an aktuellen und brisanten Themen von unserer Geschäftsführung persönlich erfahren haben. Ich hatte wirklich nicht das Gefühl, dass hier Daten aktiv zurückgehalten wurden.

Vielleicht haben Sie ja Lust mich zu kontaktieren und mir in einem vertraulichen Gespräch Ihre Themen näher zu erläutern?

Viele Grüße
Christine Mühlbach-Nguyen
HR Team – Hirschvogel Group

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