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Hirschvogel 
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Bewertung

Früher sehr gut, Heute muss man die Leute warne über die wirklichen Zustände in der Produktion und den Chefs

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Hirschvogel Automotive Group in Denklingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Firma vom Sozialen Aspekt im Jahre um 1990 total Hängen geblieben ist, und Sich total darauf ausruht und dich immer betrieblich dafür auch noch lobt…. Dem Untergang geweiht

Verbesserungsvorschläge

Meister und Führungskräfte unter der Geschäftsleitung komplett entlassen

Work-Life-Balance

Weniger als ein Stern

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell und wie vor 50 Jahren

Gleichberechtigung

Sehr selten, außer man ist der Liebling

Umgang mit älteren Kollegen

Werden eher zuvor verheizt

Arbeitsbedingungen

Werkzeug ist meistens alles da

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt gut, Sozial ist schrecklich

Gehalt/Sozialleistungen

Unterer Durchschnitt

Image

Ruhen sich aus auf der Vergangenheit


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Mühlbach-NguyenHR Team - Hirschvogel Group

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Ihre Unzufriedenheit haben Sie deutlich zum Ausdruck gebracht. Leider kann ich wenig Konkretes aus Ihrer Bewertung entnehmen. Was genau meinen Sie, wenn sie von „Sozial“ sprechen?

Wir gewähren unseren Mitarbeitenden eine Reihe von Benefits, angefangen von Kantinenzuschüssen, Mitarbeiterbeteiligungen, Urlaubs-und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrgeld, Heiratsbeihilfe, Jubileumspakete, eigenes Fitness Studio und vieles mehr. Unsere sozialen Leistungen finden Sie auf 71 Seiten, niedergeschrieben in unserer Benefitsbroschüre (Im Intranet zum Download).

Unsere Personalbetreuung unterstützt alle unsere Mitarbeitenden Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen, sei es durch Schichtanpassungen bei privaten Engpässen oder Gesprächen mit der Führungskraft. In Ihrem Fall ist es offensichtlich dafür zu spät.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und bedanken uns bei Ihnen für Ihr Feedback.
Viele Grüße

Christine Mühlbach-Nguyen
HR Team – Hirschvogel Group

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