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Hirschvogel 
Group
Bewertung

Denklingen und weitere

Wer starke Nerven hat

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hirschvogel in Denklingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dienstfahrrad Leasing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toxisches Arbeitsklima, keine Entwicklungsperspektive, Konditionen

Verbesserungsvorschläge

One Hirschvogel ist ein Witz wenn Diskriminierung und Hetzte in allen Formen geduldet wird.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Zusammenhalt im Team, Lästereien und Mobbing an der Tagesordnung. Rassistische und Menschenverachtende Aussagen werden von Vorgesetzten einfach hingenommen.

Work-Life-Balance

In meinem Fall recht flexible Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter hat kein Wissen über Arbeitsabläufe, macht sich aber auch keine Mühe dieses sich anzueignen und trifft auf dieser Grundlage häufig sinnlose Entscheidungen ohne Rücksprache mit den Mitarbeitern die es betrifft.

Interessante Aufgaben

Monotonie unter Zeitdruck

Arbeitsbedingungen

Enges und lautes Büro ohne Klimaanlage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nach außen immer toll dargestellt und dann landen Schadstoffe aus Faulheit im normalen Abfluss

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung unter Tarifniveau bei mehr Wochenstunden

Karriere/Weiterbildung

Alles was dich als Angestellten teurer macht ist nicht erwünscht. Lohnerhöhungen werden versprochen und beim nächsten Gespräch wird sich nicht mehr daran erinnert.

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Mühlbach-NguyenHR Team - Hirschvogel Group

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Tatsächlich macht mich ihr Post ziemlich betroffen.

Die Hirschvogel Group hat weltweit rund 6.200 Mitarbeitende, die 44 verschiedenen Nationalitäten angehören. Kulturelle Vielfalt bereichert unser Unternehmen. Diversität ist sogar in unseren Führungsleitlinien verankert. Wir schätzen die unterschiedlichen Sichtweisen und Herangehensweisen an Aufgaben, genau diese tragen zu unserem Erfolg maßgeblich bei. Respekt vor anderen bildet die Basis, um gemeinsam weiterzukommen.

Wir distanzieren uns ganz entschieden gegen jede Form von Extremismus, Diskriminierung und Hetze. Nur im Miteinander können wir etwas bewegen.

Bitte wenden Sie sich umgehend an unseren Menschenrechtsbeauftragten. Auf der Startseite unserer Homepage, ganz unten, oder unter folgendem Link

https://www.hirschvogel.com/unternehmen/compliance/beschwerdeverfahren/

finden Sie einen Button "Beschwerdeverfahren" sowie ein Kontaktformular, um jegliche Verstöße im Bereich Menschenrechtsverletzungen zu melden. Das Verfahren ist völlig anonym, gibt uns aber die Möglichkeit, mit Ihnen in Kontakt zu treten und dem Vorfall nachzugehen.

Sehr gerne können Sie sich auch direkt an mich wenden unter +49 8243 291 - 6947 oder unter christine.muehlbach-nguyen@hirschvogel.com. Das Gespräch findet absolut vertraulich statt.

Bitte nutzen Sie eine der Meldemöglichkeiten, damit wir tätig werden können.

Viele Grüße

Christine Mühlbach-Nguyen
HR Team – Hirschvogel Group

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