19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Hirschvogel GmbH & Co. KG Bewertungen
Hirschvogel
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faire und gute Firma, würde mich rückblickend wieder bewerben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Hirschvogel GmbH in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeiten mit Mercedes-Benz PKW / LKW
- Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter Prämie (wenn jemand, jemand bringt)
- Flexible Arbeitszeiten (je nach Absprache im Team)
- Tolle Rabatte bei sämtlichen internen Käufen, und viele Benefits und Rabatte bei Partnern!
Ich denke wer hier arbeiten will und sich mühe gibt, wird es auf Dauer dementsprechend gut haben! Wer zur Arbeit kommt und den ganzen Tag wartet bis Feierabend ist wird dies dementsprechend von den Kollegen zu spüren bekommen.. aber wo ist dies nicht so?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wüsste jetzt auf anhieb nichts. Kleinigkeit gibt es denk ich überall aber nichts nennenswertes. Ich denke jeder wird in seiner Tätigkeit auf Dauer Dinge finden die man evtl. anders machen könnte. Aber im Großen und Ganzen kann man doch sehr zu frieden sein!
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, dass sich der Arbeitgeber hier wenig bis nichts vorzuwerfen hat. Es gibt Weihnachtsfeiern, Gäubodenvolksfest-Abende und und und...
Ich denke wer hier nach noch mehr sucht, wird sich auch wo anders schwer tun!
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein großes Unternehmen, dennoch kennen sich "fast" alle und verstehen sich gut! Ich empfinde dies als Familiär und deshalb fühle ich mich wohl.
Image
Ich empfinde das Image als überwiegend gut!
sicherlich gibt es immer Kollegen welche andere Erfahrungen gemacht haben wie ich, und dies wahrscheinlich etwas anders sehen werden.
Ich denke aber auch, dass man alles mit einem ordentlichen Gespräch aus der Welt schaffen kann, so dass für alle eine jeweils brauchbare Lösung dabei rausspringt.
Work-Life-Balance
Es gibt selbstverständlich bei jedem eine vereinbarte Vertraglich geregelte Arbeitszeit. Unterstützt wird diese mit einer digitalen Stempeluhr, so geht keine Minute verloren! Sollte man dann doch mal länger gearbeitet haben, feiert man dies natürlich wieder ab.
Karriere/Weiterbildung
Weitergebildet wird man ständig, ganz gleich ob digitale Schulungen oder auswärts Präsenzveranstaltungen. Ich denke hier kommt niemand zu kurz.
Wer Interesse zeigt und lernen möchte, der wird lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Gehalt ist es immer schwer etwas zu sagen, aus meiner Perspektive ist der Lohn hier sehr gut!
Mal ganz ehrlich, jeder verhandelt seinen Lohn bevor er irgendwo unterschreibt und bekommt zusätzlich alle nötigen Infos mit auf dem Weg. Nun also beginnen zu arbeiten und sich anschließend über die Bezahlung beklagen finde ich unangebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da dies ein Autohaus ist, und ja bekanntlich die komplette Automobilbranche im Wandel ist, ist dies täglich ein wichtiges Thema.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen welche Interessiert an ihrem Job sind, unterstützen sich definitiv gegenseitig!
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich wenig bis Garnichts sagen... da ich noch einige Jahre vor mir habe und dem entsprechend nicht betroffen bin.
Hab allerdings dazu nie etwas schlechtes gehört. Ganz im Gegenteil!
Vorgesetztenverhalten
Alle meine Vorgesetzen sind bereits lange im Unternehmen und demnach sehr kompetent! Gibt es Probleme, in welcher Form auch immer, kann jederzeit alles angesprochen werden. Man findet definitiv immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Vom obligatorischen Obstkorb bis hin zu kostenlosem Kaffee ist alles geboten. Ne Spaß..!
Ein sehr sauberes Autohaus schöne Fahrzeuge mit welchen man täglich zu tun hat und eine moderne IT, ich denke hier ist für jeden etwas dabei.
Kommunikation
Funktioniert sehr gut! alles was für mich und meine Stelle notwendig und relevant ist, wird einem stets mit geteilt! Und sollte im Alltagstrubel dennoch mal etwas untergehen, tut es doch niemandem weh nochmals nachzufragen :)
Gleichberechtigung
keine Frage! Jeder ist hier gleich, egal ob m/w/d.
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach gibt es viele aufregende Jobs im Unternehmen. Wer Interesse am Automobil und besonders an Mercedes-Benz hat, wird langfristig viel lernen und Spaß haben!
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Arbeitgeber-Kommentar
HIRSCHVOGEL GmbH & Co. KGKommunikation
Liebe Mitarbeiterin/Lieber Mitarbeiter! Es freut uns sehr, dass wir Dich von unserem Arbeitsumfeld und -angebot nachhaltig überzeugt haben. Vielen Dank für Deine ausführlichen Bewertungen, welche wir sehr schätzen. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Dir, so dass wir uns gemeinsam weiterentwickeln. Dein HIRSCHVOGEL Team.
Alles was man sich von einem Arbeitgeber wünscht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hirschvogel GmbH & Co. KG in Straubing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super, man hat tolle Arbeitskollegen mit denen man viel Spass am Arbeitsplatz hat (das gilt denke ich auch Abteilungsübergreifend)!
Image
Zum größten Teil positiv.
Work-Life-Balance
Super Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, wenn man Urlaub benötigt ist das in 99% der Fälle kein Problem und auch wenn man mal früher heimgehen muss/möchte ist das kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt kein Problem, wird auch sehr unterstützt!
Kollegenzusammenhalt
Unglaublich, nicht nur in der eigenen Abteilung sondern auch außerhalb wenn man irgendwelche Fragen hat wird einem sofort geholfen!
Umgang mit älteren Kollegen
Man begegnet älteren Kollegen mit Respekt, allerdings ebenso auf eine herzliche Art.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zuvorkommend und herzlich, man kann ohne Angst jegliche Themen ansprechen. Das ist das perfekte Beispiel für wünschenswerte Vorgesetze!
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsbedingungen, so wie man es sich in einem modernen Unternehmen wünscht.
Kommunikation
Ab sich super, manchmal hapert es noch an der ein oder anderen Ecke aber ich denke das ist normal.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist definitiv fair. Es gibt tolle Möglichkeiten für Sozialleistungen.
Gleichberechtigung
Definitiv vorhanden!
Interessante Aufgaben
Wie in jeder Arbeit hat man hier gemischte Aufgaben, manchmal sind sie schöner manchmal nicht so toll aber die schönen Dinge überwiegen hier um einiges!
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Arbeitgeber-Kommentar
HIRSCHVOGEL GmbH & Co. KGKommunikation
Lieber HIRSCHVOGEL Mitarbeitender! Habe vielen Dank für Deine faire und ehrliche Bewertung Deiner Tätigkeit bei uns im Unternehmen. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Dir und natürlich auf eine langjährige Zusammenarbeit. Wir sind für Dich da. Dein HIRSCHVOGEL Team.
Ganz gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hirschvogel GmbH & Co. KG in Cham gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlungssystem. Dabei geht es nichtmal um die höhe. Es kommt einfach nur nicht pünktlich. Allgemein KEINE Benefits. Die Führungsebene macht dafür aus jeden kleinen furz ein Benefit wie ein halbes jahr lang tankgutscheine oder kostenlose autowäsche.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer erst ein paar tage nach monatsanfang. Begründet wird dies mit einem Leistungslohn. Dieses System könnte man anders gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein großartiger Arbeitsplatz mit tollem Team!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Autohaus Hirschvogel GmbH in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Gehalts- und Sozialleistungen
Starkes Team und guter Kollegenzusammenhalt
Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts Negatives ein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm. Die Kollegen sind nicht nur freundlich, sondern auch stets hilfsbereit. Es herrscht ein positives Betriebsklima, das dazu beiträgt, dass man sich vom ersten Tag an willkommen und als wertvolles Mitglied des Teams fühlt.
Image
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf und genießt hohes Ansehen. Man ist stolz darauf, hier zu arbeiten und Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu sein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter ihre Arbeit und ihr Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Urlaubsanfragen werden unkompliziert bearbeitet und Überstunden sind eher die Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Es gibt regelmäßige Schulungen und Workshops, die dabei helfen, die eigenen Fähigkeiten weiter auszubauen und neue Kenntnisse zu erlangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr fair. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Autohaus legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es engagiert sich aktiv für nachhaltige Mobilität, indem es umweltfreundliche Fahrzeugoptionen fördert und innovative Technologien zur Emissionsreduktion unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist groß. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gut im Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Ihre langjährige Erfahrung und ihr Wissen werden geschätzt und aktiv in die täglichen Arbeitsprozesse eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kompetent und haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Sie geben konstruktives Feedback und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die Büros sind modern und gut ausgestattet. Außerdem gibt es flexible Arbeitszeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und offen. Wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichberechtigung. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder sonstigen persönlichen Merkmalen werden alle Mitarbeiter fair und respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind äußerst vielfältig und spannend. Man hat die Möglichkeit, an tollen Projekten zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen. Die Arbeit ist herausfordernd und bietet immer wieder neue Lernmöglichkeiten und interessante Herausforderungen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HIRSCHVOGEL GmbH & Co. KGKommunikation
Liebe Bewertende/Lieber Bewertender! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns im Unternehmen gut aufgehoben fühlst und wir Dich bei Deiner studentischen und beruflichen Entwicklung aktiv unterstützen dürfen. Vielen Dank für Deine offenen und ggü. uns hervorragenden 5* Bewertungen. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Dir. Dein HIRSCHVOGEL Team.
Als Arbeitgeber in keiner Weise zu empfehlen...!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Autohaus Hirschvogel GmbH in Straubing gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Siehe Pkt. Vorgesetztenverhalten und Arbeitsatmosphäre.
- Überstunden werden nicht bezahlt.
- kurzfristiger Urlaubswunsch, der nicht vorgeplant ist, wird mit fadenscheinigen Ausreden abgelehnt!
- Samstagsdienst muß bei der jährlichen Urlaubsplanung vom MA selbst geregelt und/oder getauscht werden. Falls das vergessen wird, erhält man einen Anruf, während des Urlaubes zum Dienst zu erscheinen!
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene ersetzen , die Firmenpolitik überdenken und Mitarbeiter wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keinen wirklichen Zusmmenhalt, eher Feindschaft unter den jeweiligen Abteilungen...jeder ist sich selbst der 'Nächste' und wenn etwas schief läuft, hat immer der andere Schuld!
Zuweilen herrscht ein unverschämter und respektloser Ton vor!
Image
Die Marke Mercedes Benz.
Work-Life-Balance
Es gibt nur 'Work'
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karriere werden auf ein Mindestmaß gehalten, es werden nur die unbedingt nötigen Schulungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie im Pkt. Arbeitsbedingungen, werden Überstunden nicht bezahlt, ein gerechter Freizeitausgleich für den einzelnen finden nicht statt. Die Karriereleiter steigen andere hinauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsleitung bedient sich großer Dienstwagen für einen 3Km kurzen Arbeitsweg. Das ist weder Sozial-noch Umweltbewußt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Glück hat, ansonsten gilt: ein aufeinander zugehen gibt es nicht! Vielmehr wird "über statt miteinander" geredet. Selbstverständlich in der schon lange bestehenden 'Gruppe' der alteingesessenen Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungswerte älterer Kollegen werden nicht gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich allesamt Arrogant und Überheblich, gar königlich und von 'oben' herab narzistisch. Kritikfähig ist keiner der 'hohen' Herren!
Sollte man sich dessen anmaßen, wird man im Gegenzug mit Ignoranz und noch mehr Arbeit bestraft.
Arbeitsbedingungen
Überstunden sind die Regel, werden aber nicht vergütet.
Da heißt es: .. diese können im Monatsverlauf in Freizeit abgegolten werden, was aber i.d.R. nicht funktioniert!
Kommunikation
Kommunikation in Form von Vorwürfen oder Ansagen in einer arroganten Art und Weise, denen Folge zu leisten ist!
Seine eigene Meinung zu äußern, wird mit Verachtung bestraft.
Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge oder konstruktive Kritik wird mit Ignoranz und Mehrarbeit belohnt.
Interessante Aufgaben
Monitär! Änderungsvorschläge werden im 'vorbeigehen' gehört, aber es ändert sich so gut wie nicht's.
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Arbeitgeber-Kommentar
HIRSCHVOGEL GmbH & Co. KGKommunikation
Liebe/Lieber kununu-Nutzer! Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Auch wenn Sie nicht mehr bei uns tätig sind, möchten wir gerne mit Ihnen in den weiteren persönlichen Austausch gehen. Hierzu stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter personal@hirschvogel.eu oder unter +49 9421 7307-762 zur Verfügung. Wir freuen uns auf unsere gemeinsame weitere Kommunikation. Ihr HIRSCHVOGEL Team.
Meine persönlichen Erfahrungen nach dem Wechsel zum Autohaus Hirschvogel..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hirschvogel GmbH & Co. KG in Straubing gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenn man sich als Bewerber und darauf als neuer Mitarbeiter auf die neuen Aufgaben freut, einem die Probezeit als bestanden erklärt wird und es dann kurz vor Ablauf heißt: ...wir haben was gegen Sie in der Hand, das die Kündigung zur Folge hat!
- Kurzfristig und außer der Reihe 1 oder 2 Tage Urlaub einzureichen, ist mit Diskussionen und/oder Erklärungen verbunden.
Arbeitsatmosphäre
- wenn man nicht aus den eigenen Reihen kommt, also dort gelernt hat, wird man als Aussenseiter behandelt oder teilweise von den Alteingesessenen MA gemieden oder mit Arroganz gestraft.
Image
- wird getragen durch den Namen Mercedes-Benz.
Work-Life-Balance
- Work ohne Life Balance.
Karriere/Weiterbildung
- außer der vom Hersteller vorgegebenen Pflichtschulungen gibt es keine und selbst wenn, wird es dem vlt. interessiertem MA nicht mitgeteilt, das wird von oben entschieden wer wo hingehen darf.
Gehalt/Sozialleistungen
- für die zu leistenden Arbeitsstunden können hier noch Verbesserungen einfließen, denn der Umsatz im Servicebereich ist durch den Durchlauf erheblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- ist vorhanden und wird auch umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
- die Anzahl derer, die auf einen neuen Mitarbeiter zugehen, ist sehr begrenzt. Zudem wird im stillen Kämmerlein über andere geschimpft und übel hergezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
- es werden auch ältere MA eingestellt, aber von einer Wertschätzung kann keine Rede sein.
Vorgesetztenverhalten
- Bei Einstellung sieht das alles toll aus, kaum dort angefangen ist es einfach unmöglich! Hier heißt es: was von oben diktiert wird, ist einzuhalten. Dagegen zu reden ist unerwünscht!
Arbeitsbedingungen
- Überstunden sind an der Tagesordnung und werden am Monatsende nicht ausbezahlt. Die geleisteten Ü-Stunden sollen in Freizeit abgebaut werden, was aber auf Grund des Arbeitsaufwandes fast nicht möglich ist. Somit geht das zu Lasten des Arbeitnehmers.
Kommunikation
- gibt es, Probleme werden auch behandelt aber die Devise lautet: Mund halten und arbeiten! Fragen werden ja nach Gusto beantwortet oder als Gegenfragen zurück gespielt.
Gleichberechtigung
- findet statt.
Interessante Aufgaben
- Aufgabenverteilung nur teilweise gerecht, was zur Folge hat, das die Arbeitsbelastung des Einzelnen steigt und in Stress ausartet.
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Arbeitgeber-Kommentar
HIRSCHVOGEL GmbH & Co. KGKommunikation
Liebe/Lieber kununu-Nutzer! Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung, welche wir sehr ernst nehmen. Auch wenn Sie nicht mehr bei uns beschäftigt sind, würden wir uns gerne noch einmal persönlich mit Ihnen austauschen. Hierzu stehen wir Ihnen jederzeit unter personal@hirschvogel oder unter +49 9421 7307762 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihr Kontaktaufnahme und verbleiben mit den besten Grüßen. Ihr HIRSCHVOGEL Team.
Guter Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hirschvogel GmbH & Co. KG in Straubing gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche mit den Mitarbeiter führen, die sich nicht gut aufgehoben finden. Eventuell einen Kummerkasten einführen.
Arbeitsatmosphäre
- gutes Betriebsklima
- Wertschätzung durch Vorgesetzten und Kollegen
Work-Life-Balance
- Urlaub muss für das ganze Jahr geplant werden, ist in anderen Unternehmen jedoch auch so. Man kann den beantragten Urlaub jedoch stornieren und mit dem gewünschten Datum erneut beantragen.
- Überstunden können unkompliziert abgebaut werden
Kollegenzusammenhalt
- einfach nur "sehr gut"
- starkes Team, man wird "nie" allein gelassen, sondern unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen die bis zur Rente dort tätig sind, dass sagt alles.
Vorgesetztenverhalten
- werde stets über Entscheidungen informiert, bzw. mit einbezogen!
- Bei Unklarheiten kann ich mich jederzeit an meinen Vorgesetzten wenden und es wird zusammen eine Lösung gefunden.
Kommunikation
- erhalte stets für mich relevanten Informationen
- offene Fragen werden angesprochen und miteinander geklärt
- man fühlt sich nicht alleingelassen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hirschvogel GmbH & Co. KG in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen
Interessante Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspositionen werden nicht nach Qualifikation vergeben
Leistung lohnt sich nicht immer
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Besprechungen einführen
Besser Ausstattung anschaffen
Abteilungsübergreifende Besprechungen einführen
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen „bekriegen“ sich
Karriere/Weiterbildung
Learning by doing
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen sehr stark
Sehr nette u. tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Kommunikation
Stark ausbaufähig
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hirschvogel GmbH & Co. KG in Straubing gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Desinfektionsmittel, Mund-Nasenmaske, Abstandseinhaltung, .....
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Perfekte Umgang mit Corona. Es wurden viele Dinge veranlasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnten die Werkstattmeister besser darauf achten.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation der Meister nicht immer vorhanden. Führungspersonal informiert direkt, dadurch erhalten wir auch Infos.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hirschvogel GmbH & Co. KG in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich werde in jeder Hinsicht immer unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hirschvogel durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Hirschvogel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hirschvogel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.