22 Bewertungen von Bewerbern
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles und unglaublich schnelles Bewerbungsverfahren!
Beim 1. Gespräch wird ein genereller Eindruck erlangt ob man zur Firma passt. Sollte dies der Fall sein, wird man zu einem 2. Gespräch eingeladen, bei dem dann das Team anwesend ist und man sich "beriechen" kann. Auch ist es genau dieses Team, welches die Entscheidung zur Einstellung abgibt und nicht nur der Führungskreis.
Vom Abschicken der Bewerbung bis hin zur Vertragsunterzeichnung vergingen nur ca. 3 Wochen.
Super
Beispiellose Schnelligkeit, am Tag an welchem ich die Bewerbung per E-Mail verschickt habe wurde ich zurückgerufen und es wurde ein erster Termin vereinbart, das erste Bewerbungsgespräch lief locker mit dem Geschäftsführer und seiner Assistenz/Personal statt, danach folgte ein zweite Gespräch welches überwiegend aus einem Teamgespräch bestand in welchem mich das Team geprüft hat ob ich zu ihm passe oder nicht, im Nachhinhein habe ich auch erfahren dass das Team über meine Einstellung entschieden hat und nicht der Geschäftsführer
Auf die Stelle wurde ich online aufmerksam geworden und mich um diese beworben. Die Einladung zum Vorstellungsgespräch habe ich sehr schnell erhalten. Das Telefoninterview war sehr professionell und angenehm. Ich würde mich jederzeit sehr gerne wieder bei diesem Unternehmen bewerben.
Sehr offen und sehr freundlich. Man hat das Gefühl gehabt als würde man sich nicht in einem Bewerbungsgespräch befinden. Meiner Meinung nach würde die Arbeit bei HiScout GmbH eine Menge Freude machen
Ich habe einen sehr guten Eindruck des Unternehmens.
Die Atmosphäre ist sehr gut.
Interessante Aufgaben.
Es war eine sehr angenehme Gesprächssituation, in der eruiert wurde welche Aufgaben übernommen werden könnten. Ich habe es als ein ehrliches Abwägen nach Kompetenzen und Interessen empfunden. Auf Klischeefragen wurde weitesgehend verzichtet und das Gespräch war generell sehr entgegenkommend gestaltet.
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