Softwareschmiede mit Extra
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Diskussionskultur und ehrliche Freundschaft über die Arbeit hinaus. Bei HiScout ist man Teil der Familie.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen weniger agilen Ringelpiez veranstalten und ein wenig mehr Wasserfall wagen, dann könnten die Teams ihre wahre Schlagkraft entfalten. So wird noch zu viel Zeit mit bisweilen unnötigen ritualisierten Standardmeetings verbrannt, die sinnvoll zum Vorwärtskommen genutzt werden könnte. Dies ist aber persönliche Geschmackssache und wird von vielen auch geschätzt wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich jeden Tag auf die Arbeit und die Kollegen freut, weiß man, dass man in einer Umgebung arbeitet, in der Angestellte mehr als "Human-Ressourcen" sind. Die Hierarchien sind wirklich flach und alle sind ansprechbar.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation. Manchmal rumpelt es mal wie überall. Der Unterschied zu anderen Unternehmen ist, dass es auf Augenhöhe, fachlich und mit gegenseitiger Wertschätzung geschieht.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kolleginnen und Kollegen sind teamübergreifend befreundet. Die übersichtliche Größe des Unternehmens und die Firmenkultur sorgen für einen weit über das Kollegiale hinausgehenden starken Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Life is good at HiScout. :-)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind Teil des großen HiScout Teams und für jeden erreichbar und ansprechbar. So einfach ist das.
Interessante Aufgaben
Bei der Entwicklung einer Standardsoftware ganz vorne mit dabei zu sein ist ein Wettlauf gegen die Zeit und um die schnellste Umsetzung von hoch komplexen Sachverhalten. Langweilig ist anders.
Gleichberechtigung
HiScout beschäftigt Kolleginnen und Kollegen aus allen Lebenssituationen und nimmt die Menschen wie sie sind.
Umgang mit älteren Kollegen
"Fürsorglich" und "Wertschätzend" sind die ersten Wörter, die hierzu einfallen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Steglitz ist eine Wucht, home office ist möglich nach Wunsch und es gibt die Kuchenwoche. Dazu Vertrauensarbeitszeit, Hunde sind willkommen im Büro und Weiterbildung vom Feinsten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HiScout ergreift umfassende Maßnahmen um den Umweltfußabdruck so gering wie möglich zu halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Größe der Firma angemessen und wird gemeinschaftlich entwickelt. Mehr sls Gehalt zählt noch das Einstehen des Unternehmens für Mitarbeitende in Notsituationen: Hier geht das Engagement weit über die Pflicht hinaus.
Image
HiScout gilt auf Grund der eigenen Low Code Plattform bisweilen als leicht angestaubt. Im Gegensatz dazu kann angemerkt werden, dass eine Software und die sie entwickelnde Firma, die seit über einem Jahrzehnt Standards schaffen, eher die Worte "solide" und "krisenfest" verdienrn.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird groß geschrieben. Man muss sich selbst um seine Ziele kümmern, wenn man aber eine sinnvolle Weiterbildungsmaßnahme für diese Ziele beantragt, wurde diese während meiner Zeit bei HiScout niemandem verweigert.