65 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HiSolutions AG Vorstellungsgespräche
HiSolutions
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
excellent experience after initial hiccups
Bewerber/inHat sich bei HiSolutions AG (Berlin) in Berlin als Consultant Informationssicherheit und IT Security (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
The first contact message was apparently lost in some system migration, but the entire process went very smoothly and professionally after that.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BansenReferentin Employer Branding
Thank you for taking the time to leave a review. We are sorry that our response to your application arrived late. We are even more pleased that you had such a positive experience of the subsequent application process.
Greetings,
Lisa from HR-Team
Schnellster Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei HiSolutions AG (Berlin) in Berlin als Werkstudent Security Consulting (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr positiv. Ich erhielt schnelle Rückmeldungen und wurde im Büro herzlich empfangen. Die Gesprächsteilnehmer waren freundlich und stellten das Unternehmen gut vor. Die Fragen waren passend zur Position und nicht zu detailliert. Insgesamt war ich sehr zufrieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BansenReferentin Employer Branding
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast die Erfahrungen deines Bewerbungsprozesses zu teilen! Toll, dass du sowohl die Gespräche als auch den allgemeinen Umgang so positiv hervorhebst. Das ist ein großes Kompliment für uns!
Viel Erfolg auf deinem weiteren Karriereweg!
Lisa vom HR-Team
Consultant Krisenmanagement - Security Incident Response
Bewerber/inHat sich bei HiSolutions AG (Berlin) in Berlin als (Senior) Consultant Krisenmanagement - Security Incident Response (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmes Gespräche auf einer wellen Länge.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BansenReferentin Employer Branding
Vielen Dank für deine Empfehlung! Es ist schön zu lesen, dass du die Gespräche in deinem Bewerbungsprozess als sehr angenehm empfunden hast und alles zu deiner vollsten Zufriedenheit war.
Liebe Grüße,
Lisa vom HR-Team
Unwohlsein ab Gespräch Nr. 1
Bewerber/inHat sich 2023 bei HiSolutions AG in Berlin als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt per se einen sinnvollen und transparenten Recruitingprozess, jedoch funktioniert das (frühzeitige!) Erwartungsmanagement und "Aussortieren" unpassender Kandidat:innen nicht gut.
Auf beiden Seiten hätte man sich die Zeit sparen können und nicht in eine unangenehme Situation begeben müssen. Die Wertschätzung und das Verständnis für bisherige Lebensleistung sind eher gering.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BansenReferentin Employer Branding
Vielen Dank für deine Bewertung und deine ehrliche Meinung. Wir bedauern sehr, dass dir kein gutes Gefühl vermittelt werden konnte. Wir schätzen jede Bewerbung und jeden einzelnen Bewerbenden. Den weiteren Weg in Richtung Zusammenarbeit gehen wir nur, wenn es für beide Seiten passt. Schade, dass wir nicht übereingestimmt haben und du dich gegen eine Tätigkeit bei uns entschieden hast. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für die Zukunft!
Lisa vom HR-Team
Nach erstem Gespräch Absage von einem Bot verschickt. Kein Feedback erhalten und auch keine weitere Antwort danach.
Bewerber/inHat sich 2024 bei HiSolutions AG in Berlin als Referent für Qualitäts- und Prozessmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem kurzen telefonischen Gespräch mit dem Recruiter, etwa weniger als 6 Fragen (das war so geplant nur 15 Minuten), habe ich eine Ablehnung vom Bot des Unternehmens erhalten.
Ich habe ganz nett den Recruiter angeschrieben, um ein Feedback zu erhalten. Meine E-Mail wurde einfach ignoriert.
Meiner Meinung nach sollte das Unternehmen nochmals seine Werte überdenken. Ich wurde wirklich respektlos behandelt. Das ist mir wirklich nie passiert.
Ich hatte ganz andere Erwartungen, als ich vor meinem Gespräch die Bewertungen in Kununu gelesen habe.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärke
- warum war ich in Elternzeit, warum bewerbe ich mich für den Job, ob ich bereit bin im Büro zu arbeiten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BansenReferentin Employer Branding
Hallo und vielen Dank für dein Feedback.
Unabhängig davon, ob es zu einer Einstellung kommt oder nicht, ist es uns wichtig mit den Bewerbenden im Gespräch zu bleiben und immer offen für Rückfragen zu sein. Wir bedauern daher, dass die Antwort auf deine Anfrage verzögert bei dir ankam. Wir nehmen uns dies zu Herzen und werden uns fortan noch stärker um zeitnahe Antworten bemühen.
Schön, dass wir diese Situation mit einem gemeinsamen Gespräch klärend abschließen konnten. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für die Zukunft!
Lisa vom HR-Team
Transparenter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei HiSolutions AG in Berlin als Security Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den Prozess als sehr angenehm empfunden. Die Kommunikation war klar und zu jeder Zeit sehr freundlich. Ich wusste welche Termine wann auf mich zukommen und bei der Terminfindung ist man auf mich eingegangen. Alles in allem ein sehr positives Erlebnis! Ich würde mir wünschen, dass es dabei bleibt.
Bewerbungsfragen
- Gefragt wurde ich nach den Gründen eines Arbeitgeberwechsels und warum ich denke, dass ich bei HiSolutions, konkret in der Beraterposition, glücklich werde. Es wird darauf Wert gelegt, ob der Mitarbeiter nicht nur seinen Fähigkeiten entsprechend, sondern auch charakterlich zum Unternehmen passt. Darum werden auch Fragen zu Problemlösekompetenz und Arbeitsweisen gestellt.
- Hier liegt der Fokus darauf, ob man Erfahrungen sinnvoll in der Position einsetzen kann. Es sollten Querbezüge zu den absolvierten Arbeitserfahrungen hergestellt werden können und begründet werden, wie der Inhalt der gewünschten Position den Werdegang ergänzen kann.
- Da ich mich auf eine Beraterstelle im BCM-Bereich bewarb, sah eine kleine Aufgabe im zweiten Bewerbungsgespräch so aus, dass ein kurzer BCM-Pitch für einen Kunden (warum HiSolutions beauftragen) vorgetragen werden sollte.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BansenReferentin Employer Branding
Hallo und vielen Dank für deine super Bewertung!
Es freut uns sehr, dass dein Bewerbungsprozess so eindrucksvoll positiv verlief und du einen guten Start bei uns hattest! Deine konkreten Einblicke des Bewerbungsgesprächs helfen anderen Bewerbenden sicher weiter. Vielen Dank dafür!
Liebe Grüße,
Lisa vom HR-Team
Eleganter Bewerbungsprozess, der einen von Anfang an abholt aber gegen Ende hin schwächelt.
Bewerber/inHat sich 2021 bei HiSolutions AG in Berlin als Berater für Information und IT-Security Management (d/m/w) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen vor dem OnBoarding, die die eigentliche Tätigkeit betreffen oder die Aufgaben, die man übernehmen wird sowie die Information in welches Team man zugeordnet wird. Den OnBoarding-Terminplan früher zur Verfügung stellen, damit man sich besser darauf vorbereiten kann.
Bewerbungsfragen
- Schwächen, Stärken, Arbeitsweise
- Studiengangwahl
- Welche Themenfelder einen besonders interessieren auch abseits vom Studium
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Arbeitgeber-Kommentar
Susann OhlerichHR-Leiterin
Hallo und herzlichen Dank für Deine Bewertung zum Bewerbungsprozess! Deine Vorschläge für die Verbesserung des Onboardingsprozesses nehmen wir dankend auf! Wir hoffen, Du hattest einen guten Start bei HiSolutions - und auch fortwährend ist Dein Feedback erwünscht: Wünsche und kritische Anregungen kannst Du jederzeit gern bei Deinem Teammanager oder im HR-Team platzieren.
Viele Grüße, Susann, HR-Team
Moderne Unternehmenskultur und offene Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2021 bei HiSolutions AG in Berlin als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Die persönlichen Fragen bezogen sich auf meine Stärken, was mein/e ehemalige/r Vorgesetzte/r an mir am meisten geschätzt hat und wo ich mich in den nächsten Jahren hin entwickeln möchte.
- Die Fragen zum Werdegang bezogen sich auf einen roten Faden, meine Gründe der bisherigen und beabsichtigten Wechsel bzw. Gründe zukünftig bei der HiSolutions langfristig glücklich zu bleiben.
- Im zweiten Gespräch wurden fachliche Fragen gestellt und ich bekam die Möglichkeit, einige Kollegen des Teams kennenzulernen.
Erklärung der weiteren Schritte
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Persönliches Gespräch, offene Kultur, keine steife Fragerunde - sehr professionell - trotz Corona
Bewerber/inHat sich 2020 bei HiSolutions AG in Berlin als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehaltsmodell sollte für den Erstkontakt Grafisch aufgearbeitet werden um den Bewerber schneller abzuholen. Dies erspart für den Bewerber unangenehme Nachfragen um das sehr ansprechende Modell vollumfänglich zu verstehen. Die Fragen werden jedoch sehr gerne und freundlich beantwortet, sodass es kein Problem darstellt.
Bewerbungsfragen
Es wird darauf geachtet ob die Persönlichkeit auch wirklich zu dem Unternehmen passt. Ein Unternehmen das auf Ihre Werte und die DNA einen hohen Wert legt und nicht auf reines Wachstum um jeden Preis. Sehr lobenswert!
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Top Recruiting mit sehr persönlichen Gesprächen und Einblicken
Bewerber/inHat sich 2020 bei HiSolutions AG in Bonn als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stellen Sie sich, Ihren Werdegang und Ihre Ziele in ca. 10 - 15min vor (inhaltlichen und formalen Gestaltung frei)
- Welche Erwartungen haben Sie an die Arbeit als Consultant?
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.