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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HIT-Verbrauchermarkt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeitern Ziele aufzwingen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen's Fluss gleich noch null. Wenig Absprache ,eher einfaches Befehle befolgen
Kollegen im unteren Bereich sehr nett. Alles ab Titel Stellvertreter von irgendwas unzumutbar in Arbeittechnik , Instruktionsfähigkeit und vor allem in reiner Menschlichkeit!!
wenn du brav bist früh Oder Spätschicht , kontinuierlich oder im Wechsel... ansonsten ..3 Schicht system oder Kassendienst wenn nicht schnell genug Männchen gemacht wird.
Voreingenommen.. überfordert .. unter ständigem Druck ..unmenschlich.. übermüdet/überarbeitet...
Einmal durch ist es immer wieder das selbe
Kollegen sind angenehm..Ständige Überwachung von oben ob durch die Kamera oder einfaches beobachten