87 Bewertungen von Mitarbeitern
87 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
71 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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71 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Große Vielfalt an Kultur, Jobs, Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Nach der Abspaltung von der ABB hatte man die Chance Strukturen und Prozesse neu zu gestalten, sowie einfach und kurz zu halten.
Leider ist das Gegenteil der Fall. Dadurch hohe Frustration bei Kollegen.
Der personelle Wachstum ist seit 2 Jahren sehr hoch (Ausbau Infrastruktur dank der Regierung), dadurch wird viel Zeit für die Einarbeitung benötigt, was das Tagesgeschäft nicht zulässt.
Strukturen und Prozesse zusammenfassen und vereinfachen.
Ok
Sehr gut
Gut
Ok
Nice
Super engagierte Kollegen, alle ziehen an einem Strang, super Zukunftsaussichten & Erfolg, Eigenverantwortung & Entwicklungsmöglichkeiten.
Überkomplexe Struktur mit Management auf Country, Hub, BU und Produktlevel. Hier könnte deutlich ausgedünnt werden.
Social Benefits, Gehalt & Compensation Package ausbaufähig für FK. Insbesondere bei Themen wie Firmen-Eltergeld noch nicht auf dem aktuellen Stand anderer Firmen. Hilfsfunktionen wie Travel booking und/oder IT Support oft sehr holprig und es gibt so gut wie keine Team Assistenzen. D.h. auch als Manager verbringt man Stunden mit Reisekosten Abrechnungen usw.
Das Miteinander und die Tätigkeiten. Genau wie die Vielfalt an Arbeit die einem geboten wird.
Ein bisschen transparenter für die eigenen Mitarbeiter sein.
Kann mir kein besseres Umfeld vorstellen um zu arbeiten!
Verbesserungsfähig. Aber es wird dran gearbeitet. Super Kinowerbung etc!
Durch Flexible Arbeitszeiten kann man sich seine Zeit selber einteilen, trotz vieler Aufgaben.
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Egal in welcher Abteilung er tätig ist.
Gutes Gehalt. IGM hilft natürlich deutlich.
Wird hier groß geschrieben!
Größtenteils nette Kollegen. Ausnahmen gibt es immer.
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt.
Vorgesetzte reden auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern! Und Probleme werden gemeinsam gelöst.
Es könnte etwas fortschrittlicher sein, aber man kann sich nicht beschweren!
Es werden Themen klar kommuniziert und angesprochen!
Jeder wird im Unternehmen gleich gut behandelt.
Der kollegiale Umgang miteinander und die Hilfsbereitschaft untereinander sind sehr ausgeprägt.
Es gibt leider immer Meckerer. Dabei bietet die Firma bei etwas persönlicher Flexibilität extrem viele Möglichkeiten für die eigene Weiterentwicklung.
Es ist immer viel zu tun, aber die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, Homeoffice möglich und die Überstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden.
Vergütung nach Tarif Metall/Elektro
Im Großen und Ganzen kann man mit jedem ein ehrliches Wort sprechen. Gegenseitige Unterstützung ist an der Tagesordnung.
Alles auf dem neuesten Stand. Und wenn nicht, kann man es sich bestellen.
Neben dem Tagesgeschäft gibt es viele Gestaltungsmöglichkeiten und viele Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen.
Wer sich entscheidet in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an der Umsetzung der Energiewende beizutragen - ist hier herzlich willkommen
Etwas weniger Bürokratie in Prozessen würde nicht schaden, schnellere Entscheidungen auch nicht.
Hängt viel von einem selbst ab dazu beizutragen - insgesamt gefühlt gut bis sehr gut
Hitachi Energy - sehr gut -
insgesamt gut, klar es gibt auch mal stressige Zeiten, aber auch immer etwas ruhigere Phasen
Bewertung eigene Situation - Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen werden angeboten.
Hier muss man aber unterscheiden- Karriere und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern sehr gut, an einem kleinen Standort, wie Brilon, natürlich nur im Rahmen der vor Ort existierenden Möglichkeiten, die sich aber aufgrund des in den letzten Jahren gezeigten Wachstums auch positiv erweitert haben.
Tarfivertrag Elektroindustrie , Leasing Bike , Well Pass Sport
Standort zertifiziert nach DIN EN ISO 14001 - Code of Conduct/ Ethics wird jedes Jahr geschult
im eigenen Bereich gefühlt gut - bei festlichen Aktivitäten, wie Sommerfest und Weihnachtsfeiern auch ein insgesamt gutes Gefühl aufgrund von hoher Teilnahme.
Bewertung für eigenen Bereich: gut bis sehr gut
Viel Wert auf Arbeitssicherheit gelegt, Werk gerade mal 15 Jahre alt - Ausstattung im Vergleich auf internationaler Ebene sehr gut.
Intern gut, extern mit Verbesserungspotential
In technischen Bereichen sind Frauen schlichtweg seltener anzutreffen
Bewertung für eigenen Bereich : täglich interessante und wechselnde Aufgaben
Lasst mal die Leute in der Produktion ein Kaffe trinken.
(Außerhalb der Pausenzeit). Passiert doch nichts...
Top! Sauber!
35h Stunden Woche, Urlaub war nie ein Problem zu Nehmen. Auch kurzfristig.
Denke wenn man fragen würde, könnte man sich Weiterbilden
IG Metall Tarif. Gute Einstufung für die Arbeit die man machen muss.
Gibt überall schwarze scharfe
Noch nie so gut gehabt!
Angenehmes Arbeitsklima, flache Hierachie, hilfsbereite Kollegen, flexible Arbeitszeiten
Ein größerer Fokus auf Teamaktivitäten um mehr Leute aus dem Unternehmen kennenzulernen
Tarifvertrag , Geld kommt sehr pünktlich, die Arbeitsherausforderung an sich, einige Kollegen wirklich ehrlich und kollegial
Lokaler Umgang mit Angestellten, sog. Führungskräfte ohne soziale Kompetenz und Vergabe von Posten ohne erforderliche Qualifikation.
Die Führungsebene sollte sich Brilon mal genauer ansehen und wie dort mit vielen Angestellten umgegangen wird.
Das Management dringend überdenken.
schlechte Stimmung erwünscht und provoziert
Der Ruf wird täglich schlechter. Auf dem Land ist das prägend...
In einigen Abteilungen gut
Keine Weiterbildung, Posten werden nicht aufgrund von Qualifikation vergeben.
Geld kommt pünktlich, IGM ausschlaggebend
Nach außen top, intern nicht tollerierbar. Viele trauen sich nicht mehr offene Mängel anzusprechen aus Angst vor Konsequenzen
Jeder denkt an sich, leider keine Team Mentalität.... außer Microsoft Teams :-)
Erfahrung wird ignoriert
persönliche Vorlieben an der Tagesordnung
Die Wahrheit wird auch hier ans Licht kommen. Systematische Vertuschung von Arbeitsunfällen
Innerhalb der Abteilung ok
durchaus vorbildlich in einigen Bereichen
durchaus, leider kein Einbringen möglich, Digitalisierung verschlafen
Spannendes Arbeitsumfeld in dynamischem, zukunftsorientiertem Marktumfeld, gute Work-Life Balance, attraktives Gehalt durch Tarifvertrag, sehr gute Arbeitsatmosphäre
Workation im Ausland, Vorzugsaktien, Job-Ticket, Corporate Benefits
Sehr gutes Arbeitsklima, offene Atmosphäre, Du-Kultur im gesamten Unternehmen unabhängig von der Position im Unternehmen
sehr innovatives und zukunftsorientiertes Image mit dem Ziel, das Stromnetz zuverlässiger, widerstandsfähiger und nachhaltiger zu gestalten. Großer Fokus auf HSE. Wird auch in der Unternehmenskultur gelebt.
Durch Homeoffice und Gleitzeit hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit/-ort, um Arbeit und Privatleben optimal in Einklang zu bringen, 35h Woche, Sabbaticals etc.
hat einen großen Stellenwert in der Unternehmenskultur
Aufgrund der Unternehmensgröße Möglichkeit für interne Wechsel in neue Fachbereiche, Mentoring Programme, Talentprogramme, Möglichkeit externe Schulungen zu absolvieren für die fachliche und persönliche Entwicklung
gute Zusammenarbeit, offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung, gute Integration neuer Mitarbeiter
Respektvoll und fair
Schöne Büroflächen mit moderner Ausstattung/IT-Infrastruktur, ergonomische Arbeitsplätze, keine festen Arbeitsplätze, aktuell Bau eines neuen, umweltfreundlichen und modernen Bürogebäudes in Mannheim
Regelmäßige Townhall und All hands Meetings, Kommunikation über Teams, Newsletter, Intranet etc. - manchmal zu viele verschiedene Kommunikationskanäle
IG Metall Tarifvertrag mit Urlaubs-/Weihnachtgeld und weiteren Zuschüssen, eGYM Wellpass, Job-Bike, 1000 € brutto Zuschuss für Homeoffice-Ausstattung, SBK Gesundheitsaktionen im Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge etc.
Internationale und diverse Teams, gute Mischung aus älteren und jüngeren Kollegen
sehr abwechslungsreich, hohe Eigeninitative möglich
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