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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ganz ordentliches Gespräch

3,6
Bewerber/inHat sich 2010 als Fachberater im Außendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Es kamen nur die Standardfragen vor, und ein Rollenspiel wobei drei verschiedene Situationen durchgespielt worden sind.
  • Neukundenakquise, Reklamationsgespräch, sowie ein Bestandskundentermin zur Abstimmung einer Hausmesse.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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