Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HJP Datentechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt immer ein offenes Ohr, zu denen auch ich gehöre. Die Belange der Mitarbeiter werden nicht einfach abgetan.
Der Erfolg eines Unternehmen, setzt gute Zusammenarbeit voraus. Das HJP Team arbeitet gemeinsam an der Zukunft des Unternehmens.
Überstunden gibt es nur nach Genehmigung, sofern sie planbar sind.
Wenn mal etwas nicht so rund läuft, dann reißt einem Niemand den Kopf ab. Man arbeitet zusammen an einer Lösung.
Neue Herausforderungen sind an der Tagesordnung. Denn bei uns wächst man an seinen Aufgaben.
Kurz und knapp, nette Leute und ein tolles Team auch zwischen den verschiedenen Unternehmenssparten.