Es könnte so viel besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter #teamhkm
Die abwechslungsreiche Arbeit.
Mitarbeiterrabatt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde schon mit der Warnung eingestellt "HKM vergrault sich gute Mitarbeiter" und das ist dann auch mehrfach passiert. Selbst wenn man sich aufgeopfert hat und für den Job gelebt hat, hieß es trotz vollem Überstunden Konto: " Mehr Bereitschaft für Überstunden wäre schön."
Die Wertschätzung für das was man täglich leistet ist einfach nicht gegeben. Man arbeitet freiwillig auf Messen und Turnieren auch am Wochenende. Dann ist es aber selbstverständlich dass man eben 10 Tage am Stück arbeitet, anstatt dann mal einen Tag Überstunden frei zu bekommen. Selbst wenn man krank war, war man ständig erreichbar oder hat Zuhause Mails beantwortet. Gedankt wurde es einem nicht. Es ist ansich ein toller Job, eine super Firma mit vielen tollen Menschen in allen Abteilungen. Leider zerstört HKM das Gemeinschaftsgefühl, indem es gute Leute los wird indem es Sie schlecht bezahlt, überfordert oder einfach nicht wertschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen auch einhalten, wie beispielsweise "Jeder darf einen Tag pro Woche ins Home Office" (gab dann innerhalb der Teams komischerweise Ausnahmen, dass einige HO machen durften wann sie wollen und andere nur in Ausnahmefällen und auch nicht Mo oder Fr.
Oder das Überstunden auch mal Stundenweise/halbtags/ganztags abgefeiert werden dürfen.
Oder "flexible Arbeitszeiten"- ich musste aushandeln, dass ich 2-3 pro Woche um 7 Uhr anstatt 8 anfangen darf. Das ist für mich alles andere als flexibel und nur weil die Teamleitung immer erst deutlich später kam und die Überschneidung dann zu kurz wäre. Arzt Termine in der Mittagspause während des HO sind auch nicht gern gesehen, bitte nur nach Feierabend. Leider haben manche Ärzte nur bis Mittags auf....
Oder sich mal Gedanken machen warum die Überstunden Konten so voll sind und dann nach Personal suchen. Es wird immer geprahlt, es werde alles für die Mitarbeiter getan aber frisches Obst und Tee ersetzt leider nicht die Auseinandersetzung mit Problemen, die behoben werden sollten. Nicht ohne Grund ist die Fluktuation doch recht hoch in einigen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Der Großteil der Mitarbeiter ist einfach super. Wir waren ein großes Team und jeder hat jeden akzeptiert. Wir hatten viel Spaß und haben uns auch gemeinschaftlich nach Feierabend getroffen. Der Zusammenhalt war da und wir haben uns gegenseitig unterstützt. Bis auf einzelne Ausnahmen (leider teils die Abteilungsleiter) sind die Leute einfach top.
Kommunikation
Es gibt alle paar Wochen ein gesamtes Firmen Meeting. Alles in allem informativ und sinnvoll.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv top, wie bei Arbeitsatmosphäre erwähnt.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung leider nicht so gut. Man hat gerne Überstunden gemacht in heißen Phasen. Leider war es dann nicht in Ordnung, wenn man in ruhigen Zeiten seine Überstunden abbauen wollte. Man musste bereits bei einer halben Stunde eher gehen bei der Teamleitung um Erlaubnis fragen und hatte immer das Gefühl, dass es dafür direkt minus Punkte gab. Selbst wenn man pünktlich Feierabend gemacht hat, hatte man ein schlechtes Gewissen, weil man wusste, dass einem dies direkt wieder vorgehalten wird im nächsten Mitarbeiter Gespräch. Ich bin also mit einigen Überstunden auf dem Konto aus der Firma gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleitung war größtenteils wirklich super und wir hatten ein tolles lockeres Arbeitsklima mit Ihr und sie hat uns immer in Schutz genommen. Es gab Lob und der Umgangston war immer nett. Teils haben wir viel zu viel Arbeit bekommen, weil Projekte nicht abgelehnt wurden (aber das war dann unter Anordnung der Geschäftsführung) obwohl die Kapazität nicht da war. Es war oft auch sehr schwer die Teamleitung zu erreichen, vorallem wenn sie im HO war, dann hat man oft keine Rückmeldung bekommen.
Von ganz oberer Stelle wurde viel versprochen und nichts umgesetzt. Hohe Erwartungen aber Wertschätzung für all die Mühen gab es nicht und Verständnis für Probleme sowieso nicht.
Interessante Aufgaben
Produktmanagement und Design der Kollektionen ist super abwechslungsreich. Begleitung der Entstehung der Kollektion bis zum fertigen Produkt. Es wurde nie langweilig. Wir waren aber auch Mädchen für alles. Was in anderen Firmen der Einkauf erledigt, gehörte auch zu unseren Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage im Sommer ist top. Deutliche Lärmbelästigung der Firma nebenan aber man gewöhnt sich dran. Wenn uns etwas fehlte, wurde das Arbeitsmaterial bestellt. Generell keine Modernen Räumlichkeiten aber in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hab ich nicht wahrgenommen und es gibt massenweise Plastikmüll.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch schlecht.
Weit unter dem Durchschnitt als beispielsweise bei Stepstone oder der IG Metall angegeben.
Image
Teils Teils. Man hat versucht das Sortiment qualitativ hochwertiger zu vermarkten als es vielleicht teilweise ist und das Ansehen der Firma zu stärken, um weg vom "gut und günstig" Image zu kommen. Da aber wohl fast alle Mitarbeiter selbst zahlreiche Teile von HKM hatten war es wohl in Ordnung und viele Teile waren auch wirklich top.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Nein.
Weiterbildung Ja. Wenn wir nach Fortbildungen gefragt haben, wurden uns diese auch ermöglicht.