Seit dem Wechsel der Geschäftsführung hat sich einiges verändert.
Verbesserungsvorschläge
Wieder zu mehr Menschlichkeit und der damaligen familiären Atmosphäre zurück finden.
Arbeitsatmosphäre
Die Zahlen müssen stimmen und das wirkt sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre aus. Die Erwartungshaltung an die MA ist sehr hoch, die Bereitschaft dafür auch genug zu bieten, hält sich jedoch in Grenzen. MA werden wie in den vorherigen Bewertungen beschrieben, klein gehalten. Negative Bewertungen wurden vor allen MA gezeigt und das Unverständnis dafür wurde klar gemacht. Dem Wunsch nach weiteren ehrlichen Bewertungen komme ich hiermit gerne nach.
Kommunikation
Es wird immer behauptet, alle Türen stehen offen und man kann miteinander über alles reden, aber das ist leider nicht der Fall! Und wenn dann am besten alles schriftlich geben lassen und wichtige Änderungen sofort in den Arbeitsvertrag mit aufnehmen lassen!
Der Flurfunk ist immer schneller als die Kommunikation durch Vorgesetzte gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht wirklich vorhanden (nur in vereinzelten Gruppen). Aus meiner Sicht wurde auch nicht wirklich etwas sinnvolles getan, um das zu verbessern.
Work-Life-Balance
Insgesamt in Ordnung, aber verbesserungswürdig. Es gab keine einheitliche Regelung für flexible Arbeitszeiten. Urlaub zu nehmen gestaltete sich je nach Position schwer. Man hatte das Gefühl, trotzdem immer erreichbar sein zu müssen oder hat selbst im Urlaub trotzdem gearbeitet. Auch im Homeoffice hatte man eher das Gefühl, doppelt so viel arbeiten zu müssen. Bereitschaft für Überstunden sollte selbstverständlich sein.
Vorgesetztenverhalten
In diesem Unternehmen sind Menschen in Führungspositionen, die sich nichtmal selbst führen können. Keine flachen Hierarchien. Vorgesetzte sind teilweise eng mit der GF befreundet und nutzen dies zu ihrem Vorteil. Wenn Ihnen etwas nicht passt, gibt es direkt eine E-Mail mit der GF im CC.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung gibt es viele Möglichkeiten, auch mal über den Tellerrand schauen zu können. Wenn man Können und Talent hatte, wurden einem auf Nachfrage auch genug Möglichkeiten geboten, dies mit einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Helle Büros mit höhenverstellbaren Tischen und Klimaanlage. Getränke und Obst werden gestellt. Allerdings ist das Gebäude an der Raiffeisen Straße sehr hellhörig und wenn ein Lkw vorbei fährt wackelt alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 Neutral heißt leider nicht, dass man Umwelt-/Sozialbewusst handelt. Fast alles wird in Fernost produziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt deutlich unter dem Durchschnitt. Wenige freiwillige Sozialleistungen. Hier wird an falscher Stelle gespart, während sich Vorgesetzte und GF selbst gut bezahlen lassen.
Image
Hat sich in den letzten Jahren sehr zum positiven verändert.