Interessante Jobs, Potential bei Führungskräften
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
MA-Befragung: Zufriedenheit mit Führungskräften, um zu gewährleisten, dass diese Firmenziele verfolgen und Mitarbeiter unterstützen (Dienstleistung).
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen teilweise nicht zielbezogen, ggf. Launen und Stimmungs- sowie so will ich es jetzt abhängig, dann wieder anders, weil es vorher nicht passte. Dies unter großer Selbstüberzeugung :)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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