Guter Arbeitgeber und sehr respektierte sowie angesehene Unternehmensberatung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse Kollegenzusammenhalt, sehr wissbegierige und intelligente Kollegen, Partner die ihr Wissen an die Consultants weitergeben sowie diese fördern und ein starkes Ansehen im Markt. hkpler sind äußerst gefragte Personen im Jobmarkt.
Verbesserungsvorschläge
Stattet die Mitarbeiter mit adäquater IT (insbesondere neuere iPhones) aus.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine gute Arbeitsatmosphäre, insbesondere zwischen den Consultants. Während die meisten Führungskräfte einen super Job erledigen, könnten ein paar wenige stärker an ihrem Führungsverhalten arbeiten.
Kommunikation
Regelmäßige All-Staff Meetings finden statt
Kollegenzusammenhalt
Klasse Zusammenhalt unter den Kollegen. Einer der größten Benefits.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist subjektiv. Grundsätzlich schon etwas längere Arbeitszeiten, aber es hat sich gebessert über die letzten Jahre. Zudem kommt es selbstverständlich auf die Projektlage etc. an. Äußerst positiv ist die Flexibilität bei bspw. privaten Terminen hervorzuheben.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind sowohl fachlich als auch persönlich super. Einzelne könnten sich hier noch etwas (stärker) entwickeln.
Interessante Aufgaben
Beratung von den größten und wichtigsten deutschen (börsennotierten) Unternehmen
Gleichberechtigung
Ausgeglichen (in Bezug auf Geschlecht) besetzte Geschäftsführung zeigt deutlich die gelebte Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Bildschirme, iPhones etc. nicht auf dem neuesten Stand. Wird aber dran gearbeitet. Dafür Büros im Tower 185 mit schöner Aussicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte teilweise noch etwas angehoben werden, insbesondere vor dem Hintergrund des Arbeitseinsatzes. Insgesamt aber eine faire Bezahlung.
Image
hkp/// besitzt ein sehr hohes Ansehen im relevanten Markt. Beim Thema Compensation & Benefits (insb. Vorstandsvergütung) gibt es keine besseren in Deutschland. Sehen auch die Kunden und andere Stakeholder so. hkp/// Partner werden aufgrund ihrer Erfahrung und ihres Wissens sehr geschätzt. Davon profitieren alle Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungswilligen Mitarbeitern werden Chancen und Wege aufgezeigt und entsprechend gefördert.
Viele interne Onboardings werden angeboten.