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Bewertung

Nicht empfehlenswert

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die interessanten Projekte und Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Fluktuation auf allen Ebenen (auch Partnerebene) und dass die Mitarbeiter tatsächlich aufgefordert werden, bei kununu positive Bewertungen abzugeben, um Bewerber oder neue Mitarbeiter nicht abzuschrecken. Flexible Arbeitszeiten bzw. Homeoffice sind nicht auf allen Positionen möglich.

Verbesserungsvorschläge

Sinnlos, weil die Führung nur ihre eigenen Ideen und Entscheidungen umsetzt - gerne auch spontan ohne größere Abstimmung und/oder ohne Weitblick oder Interesse in Bezug auf mögliche Konsequenzen. Vorschläge der unteren Ebenen werden gern belächelt.

Arbeitsatmosphäre

Keine Kultur, kein Respekt und keine Anerkennung vor der Arbeitsleistung und dem Engagement der einzelnen Mitarbeiter, oft wissen die Vorgesetzten gar nicht, was ihre Mitarbeiter alles auf dem Tisch haben und welche Zeit für die einzelnen Aufgaben benötigt wird, keine Wertschätzung, kein Stil.

Kommunikation

Nur das Nötigste oder um Schadensbegrenzung zu betreiben, wenn "das Kind bereits im den Brunnen gefallen ist". Einzelne Mitarbeitergruppen sollen dankbar sein, dass sie in ihrer Position an den All Staff Meetings teilnehmen dürfen - das sei in anderen Firmen nicht immer selbstverständlich.

Kollegenzusammenhalt

Recht gut, denn ohne die Kollegen kann der Workload gar nicht bewältigt werden und man baut sich im Frust gegenseitig wieder auf.

Work-Life-Balance

Wird gerne erwähnt, ist aber als nicht-Partner unmöglich, denn wer pünktlich geht und/oder Zeit für regelmäßige Mittagspausen hat, ist (vermeintlich) nicht ausgelastet oder einfach faul.

Vorgesetztenverhalten

Auf Partnerebene größtenteils inakzeptabel im Hinblick auf Erwartungen, Umgang im Allgemeinen, Umgang mit Stress, Ansprache, Akzeptanz, Wertschätzung, allgemein Höflichkeit - die Managerebene ist sehr bemüht und muss oft auch regulierend zwischen "oben" und "unten" auffangen/vermitteln.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Projekte, sehr interessante Klientel, super zum Lernen und Erfahrungen sammeln.

Gleichberechtigung

Vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen. Das Durchschnittsalter liegt bei 26-50 Jahren.

Arbeitsbedingungen

Schöne, helle Büroräume (keine Großraumbüros) mit festen Arbeitsplätzen, beeindruckendem Ausblick und super Verkehrsanbindung für jeden Geschmack. Getränke, frisches Obst, Süßes - wie inzwischen fast überall - , keine Kantine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein soziales Engagement, keine Mülltrennung.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliche Gehälter, keine Sozialleistungen.

Image

Bei Kunden gut, bei den Mitarbeitern sicherlich deutlich differenziertere Meinungen zum Unternehmen als Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Mit Durchhaltevermögen, Geduld, hohem Engagement und Sympathie an den entscheidenden Stellen hat man eine Chance, aber der Weg ist hart.

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Arbeitgeber-Kommentar

Constantin Härthe

Hallo,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir setzen uns mit Deinen Kritikpunkten ernsthaft auseinander, geben sie uns doch – wie viele andere Feedbacks von aktiven und ausgeschiedenen KollegInnen –
wertvolle Hinweise zur Optimierung der Arbeit und Kultur bei der hkp/// group.

Allerdings setzen wir auf Fairness. Und wenn Du schreibst, dass Mitarbeiter aufgefordert werden, bei kununu positive Bewertungen abzugeben, um neue Mitarbeiter nicht abzuschrecken, dann ist das nicht zutreffend. Ja, wir ersuchen Bewerber und Mitarbeiter aktiv, Arbeitgeberbewertungen abzugeben – aber unabhängig von jeglichen Vorgaben in Richtung, Inhalt und Tonalität. Ehrliches Feedback ist uns sehr wichtig.

Zu Deiner Erinnerung, hier der exakte Wortlaut der entsprechenden Passage in der E-Mail mit der Bitte um eine Bewertung auf kununu: „ (…) Dies ist kein Aufruf, Fake-Bewertungen mit 5 Sternen abzugeben, sondern Interessierten ein realistisches Bild zu vermitteln, was uns als Arbeitgeber ausmacht.“ Klarer lässt sich unsere Intention kaum vermitteln.

Vielen Dank für die Möglichkeit dieser Klarstellung.

Mit freundlichen Grüßen
Michael H. Kramarsch
CEO hkp/// group


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