3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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HKR Seuffer Automotive GmbH & Co.KG Bewertungen
HKR
Seuffer
Automotive
GmbH
&
Co.KG
Bitterfeld-Wolfen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entspanntes Leben, wenn man es will
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen, keine Bonuszahlungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld, Tankgutschein wurde abgeschafft
Verbesserungsvorschläge
Einführung wieder von Prämien wie zb Tankgutschein.
Mitarbeiter motivieren und gute Leistungen anerkennen
Arbeitsatmosphäre
Arbeit hat immer Spaß gemacht, manchmal etwas langweilig
Work-Life-Balance
ist eben ein Schichtbetrieb muss man sich Bewusstsein. Schichten an sich gut aber 7 Tage am Stück Frühschicht ist hart
Karriere/Weiterbildung
Leider kaum Möglichkeiten voran zu kommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist beim Mindestlohn, wenn man es gut aushandeln kann ist es deutlich drüber und man kann gutes Geld verdienen
Kollegenzusammenhalt
Kann mich nicht beschweren, mein Partner war eine 10/10 aber auch alle anderen waren top soweit
Vorgesetztenverhalten
Manche so, manche so
Kommunikation
Naja manchmal reden welche aneinander vorbei oder es wird gar nicht geredet.
Interessante Aufgaben
Am Anfang schon aber wenn man eingearbeitet ist und alles soweit kann, ist es sehr sehr langweilig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ausbeutung und eine selbstbestimmente Personalreferentin.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, hauptsache die Führungsetage verdient ihr Geld. Fussvolk hat nichts zu melden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Fangt dort nicht an, nur leere Versprechen.
Verbesserungsvorschläge
Überlegen, wer das Geld verdient. Ohne eure Angestellten, würdet ihr schon längst pleite sein. Bin froh, daß ich weg bin. Geht auch anders.
Work-Life-Balance
Keine Rücksichtnahme für Mitarbeiter mit Kindern.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten, kostet zuviel Geld.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Selbstbestimmende Personalreferentin, die gern am Betriebsrat vorbei entscheidet. Vorgesetzte die nicht mal eine gleichwertige Ausbildung dafür haben.
Kommunikation
Meinung der Arbeitnehmer wird nicht akzeptiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Schichtbetrieb knapp über Mindestlohn...Finger weg!!!
Gleichberechtigung
Nur Führungspersonal wird bevorzugt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Mitarbeiterführung, Ausbeutung der Mitarbeiter, ungleichgerechte Behandlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
35 Std. Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringer Lohn/Gehalt, keine Bonuszahlungen, Mitarbeiter werden nicht motiviert, Mitarbeiter werden nicht gelobt, Abwanderung der Mitarbeiter wegen schlechter Produktionsführung und Teamleitung
Verbesserungsvorschläge
Einige Personen in der Schichtleitung und Teamleitung sollten ausgetauscht werden, da inkompetent und fehlendes Verständnis im Umgang mit Mitarbeitern. Mitarbeiter fallen vermehrt wegen psychischen Problemen aus.
Arbeitsatmosphäre
Schichtführung + Teamleitung unfähig im Umgang mit Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Anlagenrotation der Mitarbeiter nicht optimal, keine Flexibilität aller Mitarbeiter und Teamleitung vorhanden, 50% der Mitarbeiter inkompetent und faul.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Lohn/Gehalt das wars. Keine Bonuszahlungen, kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, keine Anwesenheitsprämie kein Tankgutschein etc.
Kollegenzusammenhalt
Rumgezicke in einer Tour, kein Zusammenhalt unter Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht auf Wünsche und Belange der Mitarbeiter eingegangen, alle Mitarbeiter unzufrieden
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter stehen für mehrere Wochen an nur einer Anlage, vom Mitarbeiter gewünschte Abwechselung (Anlagenrotation) wird nicht zugestimmt obwohl alle Mitarbeiter so ziemlich alle Anlagen fahren können. Hoher Krankenstand zur Folge
Kommunikation
Mitarbeiter trauen sich nicht sich zu beschweren aus Angst vor Jobverlust
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt und andere werden zu unrecht bestraft.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante vollautomatisierte Anlagen, wer es nicht kennt wird anfangs erstaunt sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HKR Seuffer Automotive durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden HKR Seuffer Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HKR Seuffer Automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.