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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hl-studios die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hl-studios
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hl-studios
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    55%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich mag die Arbeitsatmosphäre sehr. Im Office sind alle immer freundlich und aufgeschlossen, auch in stressigeren Zeiten!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer Luft nach oben, um eine bessere Kommunikation herzustellen, aber wenn man selbst das Beste herausholt, ist die halbe Miete schon mal getan.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe vorher noch nie in einer Firma gearbeitet, bei dem der Zusammenhalt untereinander so gut ist. Das schätze ich hier sehr!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte (für mich persönlich) nicht besser sein. Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man jederzeit private Termine oder Anliegen auch mal unter dem Tag machen und kann auch "Minus"stunden aufbauen oder problemlos Überstunden abbauen. Familie und Job ist hier sehr gut vereinbar!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sehr höflich, respektvoll und zuvorkommend. Es wird sich für das Team eingesetzt und auch geschaut, dass es jedem gut geht und keiner alleine gelassen wird.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich liebe meine Aufgaben und meinen Job. Und darf mich auch jederzeit mit neuen Themen beschäftigten und diese als Idee einbringen. Über den Tellerrand schauen, ist sehr willkommen und das finde ich super!

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