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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HLB Dr. Hußmann PartG mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HLB Dr. Hußmann PartG mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HLB Dr. Hußmann PartG mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den letzten Jahren hat es sich sehr positiv entwickelt. Hinsichtlich der erwähnten Fluktuation ist auch mehr Ruhe eingekehrt. Ich fühle mich sehr wohl.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen und konstruktiv, die GFs haben immer ein offenes Ohr und sind menschlich und nahbar, manche Arbeitsanweisungen sind etwas wirr, aber auf Nachfrage problemlos zu lösen. Man ist wirklich bemüht die Belegschaft mitzunehmen und mit einzubeziehen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Es gibt auch viele wirklich schöne Teamevents, die Spaß machen. Es gibt auch keine Erwartungshaltung, dass man dabei ist.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf meine doch durchaus auch exotischen Wünsche wurde jederzeit eingegangen und sie wurden ermöglicht. Überstunden sind voll abbaubar und können auch zeitnah genommen werden, Überstunden halten sich in Grenzen, insgesamt setzt sich der Arbeitgeber hier sehr positiv von den Big4 ab. Kein Ausbrennen der Mitarbeiter, sondern es wird Wert auf eine langjährige Zusammenarbeit gelegt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist immer auf Augenhöhe, konstruktiv und menschlich. Die Wertschätzung der Arbeitsleistung wird m. M. n. auch weitergegeben.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältig und abwechslungsreich. Und ich kann eigenverantwortlich arbeiten, was ich sehr schätze.

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