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HLB 
Dr. 
Stückmann 
und 
Partner 
mbB
Unternehmenskultur

Bielefeld

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HLB Dr. Stückmann und Partner mbB die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HLB Dr. Stückmann und Partner mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HLB Dr. Stückmann und Partner mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    125%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    125%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn jederzeit Homeoffice möglich ist, kommt man immer gerne ins Büro

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird über alles informiert. Dank Veranstaltungen, Yammer und Co. immer auf dem neusten Stand

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter denn Kollegen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Jeder hilft gerne und hat ein offenes Ohr für Fragen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden festgehalten und können abgefeiert oder ausgezahlt werden. Es ist immer auch Zeit für private Angelegenheiten, keiner schaut blöd, wenn man deswegen auch mal eher Feierabend macht

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut - Vorgesetzte setzen sich für einen ein und unterstützen einen wo sie dies können

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältige Aufgaben, die man schnell eigenverantwortlich übernehmen kann. Auch wird einem der Raum gegeben, eigene Ideen einzubringen und diese umzusetzen

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