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Dr. 
Stückmann 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HLB Dr. Stückmann und Partner mbB die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HLB Dr. Stückmann und Partner mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HLB Dr. Stückmann und Partner mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Konzentriert, zielorientiert und sehr professionell.

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Die Kommunikation ist stets offen und klar.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Die Stärke der Gesellschaft. Wenn man seinen weiteren Weg woanders sucht, merkt man was dann in den meisten Fällen sehr fehlt.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Von nichts kommt nichts, aber flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind nach Absprache kein Problem.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Stets angemessen und zielführend. Fordernd und unterstützend.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung - eine wahnsinnige Vielfalt an Aufgaben warten auf die künftigen Stückmänner.

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