4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tooles Betrieb
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Min. 40 Jahre Weiterentwicklung verpasst, Entmündigte Mitarbeiter
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten nicht unter Beobachtung stehen und einfach mehr Eigenverantwortung haben. Zu viele Geschäftsführer aus der älteren Generation. Eigene Email Konten und eigene Telefone für die Mitarbeiter. Abläufe müssen optimiert werden. u.s.w, u.s.w
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier, Papier und nochmal Papier, wenn alle so arbeiten würden gäbe es bald kein Wald mehr. Sozialbewusstsein ist hier ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Diese Möglichkeit ist hier nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Sie würden gerne mehr zusammenhalten, allerdings stehen Sie ständig unter Beobachtung. Von oben herab gibt es kein Vertrauen, so sind alle Mitarbeiter sehr vorsichtig.
Vorgesetztenverhalten
Sind zu sehr damit beschäftigt Ihre Mitarbeiter zu kontrollieren, oder auch schlecht über Mitarbeiter zu sprechen auch mit Externe, ein absolutes NO GO!
Arbeitsbedingungen
Uralte Arbeitsbedingungen, sage nur 70 er Jahre, es bringt nichts ein ERP System zu haben wenn man damit nicht wirklich arbeiten will. Oder arbeiten darf.
Kommunikation
Hier gilt nur das Wort der Geschäftsleitung, daher ist eine Kommunikation nicht möglich! Weil nicht gewollt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz Ok, ist aber mehr ein Schmerzensgeld.
Gleichberechtigung
Männlein und Weiblein werden gleich schlecht behandelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besser als arbeitslos zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Selbstständiges Arbeiten. Verbesserungsvorschläge verpuffen. Geschäftsführung weiss allles besser.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung auf Seminare für schicken: Wie gehe ich mit meinen Mitarbeitern um! Warum ist gutes Betriebsklima wichtig ?
Image
Geschäftsführung hält sich für super schlau. Technisch aber keine Ahnung.Keine Sozialleistungen - sprich kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.Geschäftsführung lernt nicht dazu.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird H.Lenberg durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden H.Lenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich H.Lenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.