Unsicheres Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag wurden zu Schichtbeginn die Umsätze des Vortages besprochen und Druck ausgeübt, weil es zu wenig sei. Dies führte zu einer sehr demotivierenden Atmosphäre.
Kommunikation
Umsatz ist alles was zählt. Wer Kritik äußert, wird bei interessanten Zusatzaufgaben ausgeschlossen.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest ein Teil der Kolleg:innen hat die Arbeit angenehm gemacht. Der Rest hat einen bei Gelegenheit beim Storemanager schlecht geredet.
Work-Life-Balance
Flex Arbeitsverträge mit 10-30h pro Woche. Von 40h-Wochen bei Store-Eröffnung bis 10h-Woche nach Corona alles miterlebt.
Vorgesetztenverhalten
Demotivierend, kontrollierend und nicht kritikfähig
Interessante Aufgaben
Nur für Mitarbeitende, die die Managerin persönlich mochte oder aus der vorherigen Filiale schon kannte
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es in der Filiale nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll, da Artikel zum Großteil in Plastik verpackt geliefert e
Gehalt/Sozialleistungen
Normal für Einzelhandel. Immerhin Urlaubs-und Weihnachtsgeld