Bewertung nach eigenen Erfahrungen
Arbeitsatmosphäre
Lob bekommt man kaum bis garnicht. Man arbeitet die Aufgaben ab die einem zugeschoben werden, auch wenn man sich mit den dazugehörigen Themengebieten, nie auseinandersetzen konnte. Man wird auf gut Deutsch gesagt: „Einfach ins kalte Wasser geschmissen“.
Kommunikation
Kommunikation ist ein „Solala“-Thema. Bei Terminen werden teilweise kaum bis keine Informationen weitergegeben, sondern man fährt hin, steht vor einem Problem, was man aufgrund der fehlenden Kenntnisse nicht lösen kann und bekommt im Anschluss ärger, weil man den Job nicht erfüllen konnte.
Es finden einmal in der Woche Meetings statt, in welchen Themen besprochen werden, welche immer wieder aufkommen oder auch einfach in einer Info-Mail zusammengefasst werden könnten. Hierfür muss man als Mitarbeiter, morgens eine halbe Stunde früher kommen um daran Teilnehmen zu können/müssen.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhalten unter den Kollegen ist sehr positiv. Guter Umgang untereinander war/ist immer gegeben und man unternimmt viele Sachen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance ist nicht immer gegeben. Im Urlaub oder während einer Krankheit, wir erwartet das man weiterhin Aufgaben erfüllt oder Projekte weiterführt.
Vorgesetztenverhalten
Im Unternehmen gibt es verschiedene Vorgesetzte, einmal geht es in die Richtung: Freundlichkeit, einmal in Richtung: Verständnis und einmal die Richtung: Unfreundlich, Reizbar und Weltfremd. Die Vorgesetzten erwarten die Erledigung von Aufgaben welche nicht im Arbeitsvertrag vorkommen oder auch garnicht zur Jobbezeichnung/beschreibung passen.
Interessante Aufgaben
In der Stellenbeschreibung wurde damals versprochen, dass man sich seine Projekte teilweise aussuchen oder diese mitgestalten kann. Man bekommt Aufgaben vorgesetzt die ggf. mal den halben Tag füllen und danach kommt man in das Unternehmen und übernimmt aufgaben, für welche eigentlich externe Mitarbeiter zuständig wären.
Gleichberechtigung
Gegen Gleichberechtigung kann man in diesem Unternehmen nichts sagen.
Arbeitsbedingungen
Von moderner Technik ist kaum zu sprechen. Die Auszubildenden arbeiten mit veralteten Refurbished Geräten an Arbeitsplätzen mit teilweise defekten Stühlen oder Monitoren welche schon mehr als 6 Jahre alt sind und nicht mehr den neusten Standards entsprechen. Es wird verlangt das die Telefon-App welche im Unternehmen verwendet wird, auf das private Handy geladen wird und sein privates Datenvolumen bei Außeneinsätzen zu Telefonie nutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist als eher mittelmäßig bis schlecht einzuordnen.
Es wird immer mit Bonus-Zahlungen geprahlt, welche aber für die geleistete Arbeit eher mittelmäßig ist. Es gibt einen Bonus am Ende des Jahres wenn man keine Krankheitstage hat, somit wird indirekt gedrängt, sich mit Krankheit zu Arbeit zu zwingen um diesen zu bekommen.
Image
Von vielen Mitarbeitern wird gesagt das mehr gelobt wird als es tatsächlich ist. Nach außen wird geprahlt und ein konfliktfreies Unternehmen gezeigt und innerlich ist es eine große Baustelle.
Karriere/Weiterbildung
Richtige Weiterbildungen mit Zertifikaten ist nur bestimmen Mitarbeitern vorbehalten. Mitarbeiter die nicht genau das erbringen was sich die Vorgesetzten wünschen, müssen sich Ihre Weiterbildungen, privat selber finanzieren.