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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
DiensthandyMan vertraut den Mitarbeiterfähigkeiten.
Sonst alles. Ein wirklich guter Arbeitgeber
Allgemein war dieser Job der mit Abstand angenehmste und entspannteste in meiner gesamten Studienlaufbahn, nicht umsonst habe ich es hier über 3 Jahre "ausgehalten". Ich durfte viele nette und interessante Leute kennenlernen und mit ihnen eine Vielzahl an Problemen und Aufgaben bewältigen.
Das Sommerfest war außerdem sehr spaßig, man hat fast vergessen, dass man "auf Arbeit" war ;)
Wenn man aus persönlichen Gründen eine Auszeit braucht erhält man diese ohne wenn und aber.
Durch die Lage etwas außerhalb für einige eventuell mit längeren Anreisen verbunden. Prinzipiell jedoch gut mit der Linie 6 erreichbar.
Mehr Gehalt wäre schön und mehr Kommunikation von der Chefetage.
Vielleicht einen kleinen Mini-Backofen in der Küche installieren, damit man an "schlechten Mensa-Tagen" (meistens Dienstag und Mittwoch) etwas Tiefgefrorenes zubereiten kann ;)
An alle Studenten: Ich habe viel zu spät gemerkt, dass auf der Expo Plaza die "Mensa Große Pause" zu finden ist. Lohnt sich preislich sehr am Montag, Donnerstag und Freitag!
Weniger Sympathieentscheidungen mehr auf neutraler Ebene entscheiden.
Der am besten bewertete Faktor von HmcS Gesellschaft für Forderungsmanagement ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr familienfreundlich. Alles vereinbar mit dem Vorgesetzten
Super! Man kann Überstunden Stunden nach Absprache gut abbauen und wenn man seine Arbeitsstunden insgesamt anpassen möchte sind die Chefs dafür grundsätzlich offen.
Flexible und verständnisvolle Zeiteinteilung möglich, durch Absprache mit Arbeitskollegen steht das Studium immer an erster Stelle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HmcS Gesellschaft für Forderungsmanagement ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation funktioniert grundsätzlich. Allerdings werden einige Dinge erst Recht spät mitgeteilt, besonders bei der Führungsebene gibt es hier noch Verbesserungspotential.
Über den "Buschfunk" bekommt man die meisten Infos. Informationen von der Geschäftsleitung erhalten nur bestimmte Personen. Hier wird oft nach Sympathie entschieden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In der IT finde ich kann jeder selber was dafür tun
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es einige. Es wird auch viel vom Unternehmen gefördert.
Als Student (besonders im Bereich IT und Finanzrecht) steht einem offen, bei der HmcS fest anzufangen!
