3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer und familiärer Arbeitgeber.
Geht Probleme nicht bzw. sehr langsam an. Abschließende und sinnvolle Prozesse gibt es kaum. Jeder lernt von jedem und das im Zweifel dauerhaft "falsch", da Kompetenzen fehlen oder nicht weitergegeben werden.
Prüfen welche Kompetenzen tatsächlich bei Mitarbeitern vorhanden sind um hier entsprechend aufbauen zu können. Weiterbildung, auch langjähriger Mitarbeiter, dringend erforderlich. Informationsmöglichkeiten für Mitarbeiter schaffen ggf. durch verpflichtende Wbts o.ä.. Stärken und das Wissen der vorhandenen Belegschaft nutzen.
Fairer und flexibler Arbeitgeber.
Die Bezahlung ist für die Art der Arbeit und die Schwierigkeit der Aufgaben angemessen, aber im unterdurchschnittlichen Bereich.
Kollegialität geht kaum besser. Jeder hilft jedem, auch fach- und abteilungsübergreifend
Man kann alles ohne Probleme ansprechen. Ob sich etwas bewegt ist jedoch meistens fraglich.
Wie bei den meisten Unternehmen Verbesserungsbedarf. Für die relativ kleine Größe des Unternehmens unbedingt ausbaufähig.
Alles top.
Arbeitsinhalte werden überschätzt. Für bereits Berufserfahrene und vor allen Dingen Arbeitnehmer mit gewissem Anspruch an die eigene Arbeit, wahrscheinlich eher ernüchternd.
das kollegiale und teilweise familäre Arbeitsumfeld, gegenseitigen Respekt, jederzeitige Unterstützung der Kollegen ist selbstverständlich.
gute bis sehr gute Atmosphäre
alles ok und im normalen Rahmen
viele Frauen, insgesamt herrscht ein sehr kollegiales Verhalten vor
Gleichberechtigung herrscht vor, auch bei älteren Kollegen
Faire und konstruktive Behandlung der Angestellten
wie überall funktioniert der Buschfunk am Besten, aber auch die Chefetage kommuniziert in ausgewogenen und vernünftigen Rahmen
passt alles