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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFairer und familiärer Arbeitgeber.
das kollegiale und teilweise familäre Arbeitsumfeld, gegenseitigen Respekt, jederzeitige Unterstützung der Kollegen ist selbstverständlich.
Geht Probleme nicht bzw. sehr langsam an. Abschließende und sinnvolle Prozesse gibt es kaum. Jeder lernt von jedem und das im Zweifel dauerhaft "falsch", da Kompetenzen fehlen oder nicht weitergegeben werden.
Prüfen welche Kompetenzen tatsächlich bei Mitarbeitern vorhanden sind um hier entsprechend aufbauen zu können. Weiterbildung, auch langjähriger Mitarbeiter, dringend erforderlich. Informationsmöglichkeiten für Mitarbeiter schaffen ggf. durch verpflichtende Wbts o.ä.. Stärken und das Wissen der vorhandenen Belegschaft nutzen.
Der am besten bewertete Faktor von HMCS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleichberechtigung herrscht vor, auch bei älteren Kollegen
