Arbeitgeber, der seine Wertschätzung deutlich macht
Arbeitsatmosphäre
Die flachen Hierarchien sorgen dafür, dass ein faires Miteinander stattfindet. Arbeiten (z.B. an zusätzlichen Projekten) werden von der GL erkannt und zum Ausdruck gebracht. Ebenfalls sorgt das "frei Arbeiten" dafür, dass einem, Vertrauen entgegengebracht wird.
Kommunikation
Regelmäßige Updates über bevorstehende Ereignisse und personellen Veränderungen, sorgen dafür, dass man als Arbeitnehmer, trotz der, teils räumlichen Trennung der Abteilungen, immer auf dem Laufenden ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist überdurchschnittlich! Es ist vielleicht zu erwähnen, dass diese Bewertung mehr auf die eigene Abteilung zu betrachten ist, da man mit diesen Kollegen am Meisten zu tun hat. Jedoch wurde ich auch von Kollegen außerhalb meiner Abteilung immer hilfsbereit und freundlich unterstützt.
Work-Life-Balance
Hervorragende Work-Life-Balance! Urlaub wird, teils kurzfristig, möglich gemacht. Die Möglichkeit Homeoffice flexibel zu nutzen, ermöglicht eine Erleichterung bei privaten Terminen (z.B. Tierarztbesuch; Paketannahme). Des Weiteren sorgt die Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeiten dafür, dass eventuelle Überstunden zu Zeiten von geringerem Arbeitsaufkommen schnell ausgeglichen werden können.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr, was dafür Sorge trägt, dass man zielführende Gespräche führen kann, falls Entscheidungen doch mal nicht ganz nachvollziehbar sind. Hier merkt man die flachen Hierarchien des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Verständlicherweise ist es, aufgrund von unterschiedlichen Qualifikationen oder sogenannten Steckenpferde, nicht immer möglich, die Arbeitsbelastung komplett gerecht aufzuteilen aber im Großen und Ganzem stimmt diese. Aufgrund kontinuierlicher Verbesserungen und Anpassungen der Prozesse/Software/Führung entstehen jedoch interessante Projekte, welche über die Stellenbeschreibung hinausgehen und so die Arbeit individuell machen.
Gleichberechtigung
Auf die Gleichberechtigung wird weitestgehend geachtet und in der Waage gehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meiner Auffassung, werden ältere Kollegen mit Respekt behandelt und sind nach wie vor wichtige und unabkömmliche Kollegen. Dies scheint sich auch dadurch zu zeigen, dass der/die ein/e oder andere/r Kollege/Kollegin auch nach Rentenbeginn noch hier arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind alle auf dem neusten Stand und fehlende Arbeitsmittel werden, nach ermessen, nachbestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als digitale Kanzlei wird versucht so wenig wie möglich zu drucken, was Ressourcen spart.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und wird immer pünktlich gezahlt. Ebenfalls gibt es eine Spendit-Card, welche monatlich mit Guthaben aufgeladen wird.
Image
Soweit ich das beurteilen kann, wird gut über das Unternehmen geredet und aufgrund der Mitarbeiterzahl scheint das Image dies auch widerzuspiegeln.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt und befürwortet!