9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber, der seine Wertschätzung deutlich macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die flachen Hierarchien sorgen dafür, dass ein faires Miteinander stattfindet. Arbeiten (z.B. an zusätzlichen Projekten) werden von der GL erkannt und zum Ausdruck gebracht. Ebenfalls sorgt das "frei Arbeiten" dafür, dass einem, Vertrauen entgegengebracht wird.
Image
Soweit ich das beurteilen kann, wird gut über das Unternehmen geredet und aufgrund der Mitarbeiterzahl scheint das Image dies auch widerzuspiegeln.
Work-Life-Balance
Hervorragende Work-Life-Balance! Urlaub wird, teils kurzfristig, möglich gemacht. Die Möglichkeit Homeoffice flexibel zu nutzen, ermöglicht eine Erleichterung bei privaten Terminen (z.B. Tierarztbesuch; Paketannahme). Des Weiteren sorgt die Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeiten dafür, dass eventuelle Überstunden zu Zeiten von geringerem Arbeitsaufkommen schnell ausgeglichen werden können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt und befürwortet!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und wird immer pünktlich gezahlt. Ebenfalls gibt es eine Spendit-Card, welche monatlich mit Guthaben aufgeladen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als digitale Kanzlei wird versucht so wenig wie möglich zu drucken, was Ressourcen spart.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist überdurchschnittlich! Es ist vielleicht zu erwähnen, dass diese Bewertung mehr auf die eigene Abteilung zu betrachten ist, da man mit diesen Kollegen am Meisten zu tun hat. Jedoch wurde ich auch von Kollegen außerhalb meiner Abteilung immer hilfsbereit und freundlich unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meiner Auffassung, werden ältere Kollegen mit Respekt behandelt und sind nach wie vor wichtige und unabkömmliche Kollegen. Dies scheint sich auch dadurch zu zeigen, dass der/die ein/e oder andere/r Kollege/Kollegin auch nach Rentenbeginn noch hier arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr, was dafür Sorge trägt, dass man zielführende Gespräche führen kann, falls Entscheidungen doch mal nicht ganz nachvollziehbar sind. Hier merkt man die flachen Hierarchien des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind alle auf dem neusten Stand und fehlende Arbeitsmittel werden, nach ermessen, nachbestellt.
Kommunikation
Regelmäßige Updates über bevorstehende Ereignisse und personellen Veränderungen, sorgen dafür, dass man als Arbeitnehmer, trotz der, teils räumlichen Trennung der Abteilungen, immer auf dem Laufenden ist.
Gleichberechtigung
Auf die Gleichberechtigung wird weitestgehend geachtet und in der Waage gehalten.
Interessante Aufgaben
Verständlicherweise ist es, aufgrund von unterschiedlichen Qualifikationen oder sogenannten Steckenpferde, nicht immer möglich, die Arbeitsbelastung komplett gerecht aufzuteilen aber im Großen und Ganzem stimmt diese. Aufgrund kontinuierlicher Verbesserungen und Anpassungen der Prozesse/Software/Führung entstehen jedoch interessante Projekte, welche über die Stellenbeschreibung hinausgehen und so die Arbeit individuell machen.
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Top-Kanzlei mit super Entwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau. Es muss nicht immer Big4/Next10 sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr flache Hierarchien
keine "Ellbogenmentalität"
spannende Mandate
sehr viel Fachwissen innerhalb der Kollegen vorhanden
sehr guter, hoher Digitalisierungsgrad
faires Miteinander unter den Kollegen
zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit
stetiger Wille sich zu verbessern
Wertschätzung aller Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Selbstbestimmung des eigenen Arbeitsplatzes möglich. Es sind i.d.R. nie alle Kollegen vor Ort, so dass auch größere Büros keine Großraumbüros sind. Arbeitsplätze verteilen sich gut in den Gebäudeteilen, es ist eher ruhig.
Image
Online-Präsenz deutlich veraltet und benötigt ein Update.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit zwischen 09:30 und 15:00 Uhr.
Es können Tage, Wochen und sogar Monate im Minus beendet werden, der Ausgleich muss erst zum Quartalsende erfolgen. Grundsätzlich werden Überstunden nicht erwartet und können unproblematisch abgefeiert werden. Überstunden können z.B. gut abgebaut werden, da freitags die Kernzeit um 13:30 Uhr endet.
Zusätzliches Urlaubsbudget von 10 unbezahlten Urlaubstagen zur freien privaten Verwendung ohne weitere Abstimmung mit Vorgesetzen.
Die Arbeit kann außerhalb der Kernarbeitszeit auch unterbrochen werden und dann später fortgesetzt werden.
Es wird ehrlich auf die Belastung der Mitarbeitenden geschaut und versucht diese abzubauen, wenn sie dauerhaft zu hoch ist.
Karriere/Weiterbildung
Super Chancen sich z.B. zum Steuerberater zu entwickeln und auch danach in der neuen Rolle voll zu entfalten. Es wird sehr viel Vertrauen geschenkt und Freiheit gewährt.
Gilt auch für die FiBu (z.B. Bilanzbuchhaltung) oder im Lohn (Fachassistenten o.ä.). Weiterbildungen sind immer willkommen, werden aber nicht zwingend gefordert. Eine Förderung ist möglich und wird individuell besprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Benefits wie JobTicket, Sachbezug, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, Workation, Freistellungen etc.
Kollegenzusammenhalt
Kein Konkurrenzdenken oder Ellbogenmentalität. Kein Streit um Zurechnung von Umsätzen oder sonstiges Ausstechen. Super!
Kanzleievents immer sehr gut besucht und angenommen.
Durch die hohe Homeoffice-Quote und Aufteilung in Fachteams aber durchaus manchmal etwas schwieriger.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr geschätzt, teilweise noch über die Rente hinaus beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche, faire Kommunikation. Anliegen finden immer ein offenes Ohr (Teamleiter, Personalverantwortlicher oder Partner) und Lösungen.
Arbeitsbedingungen
Ansprechender Arbeitsplatz mit mehreren Monitoren und moderner Ausstattung
Kommunikation
Reger fachlicher Austausch unter den Kollegen aller Altersgruppen ist möglich und auch explizit gewünscht. Kein Hoheitsdenken bei Fachwissen oder Beratungsthemen.
Interne Kommunikation erfolgt durch regelmäßige Teammeetings oder interne MS-Teamskanäle und vereinzelte Rundmails (im angemessen Umfang). Dennoch kann -wie überall- sicher an der Kommunikation gearbeitet werden.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, vor allem im Onboarding. Aber auch jederzeit bei Bedarf kurzfristig möglich.
Interessante Aufgaben
Super interessante Mandate aller Größenordnungen. Hier finden sich auch Mandate, die man eher bei den Big4 erwartet. Vorwiegend Mittelstand und inländische Unternehmen mit allen Anforderungen, die diese mit sich bringen.
Jeder soll sich weitestgehend mit den Inhalten beschäftigen, die ihn/sie interessieren. Gewünschte Schwerpunktthemen werden immer versucht zu bedienen, was eigentlich immer gelingt. Wünsche nach Spezialisierungen finden immer Anklang und können i.d.R. bedient werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Super Arbeitsklima = Super Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Unterstützung und Wertschätzung von allen Kollegen und vor allem der Geschäftsleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts - ich bin immer noch (nach über 10 Jahren) begeistert
Verbesserungsvorschläge
die Parksituation ist nicht gut (naja ist halt mitten in der Innenstadt) vielleicht könnte man da was machen?
Arbeitsatmosphäre
entspannt+ locker, Wertschätzung + gegenseitiger Respekt
Image
Die Kollegen sind begeistert
Work-Life-Balance
Gleitzeit in jeder Form möglich, man nimmt Rücksicht auf die persönlichen Vorlieben der Mitarbeiter, auf Urlaubswünsche wird eingegangen, sogar Hunde dürfen mit zur Arbeit genommen werden und werden natürlich sehr geliebt:)
Karriere/Weiterbildung
auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt. Es gibt monatliche Weiterbildungsveranstaltungen und es werden selbstverständlich auch Seminare die die Kollegen wünschen finanziert.
Gehalt/Sozialleistungen
es werden Benefits wie Sachbezugskarten, Jobrad, Jobticket, gemeinsames Frühstück oder natürlich Betriebsveranstaltungen wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier gestellt
Kollegenzusammenhalt
wir helfen uns jederzeit gegenseitig mit einem großen Respekt für die jeweilige Tätigkeit der Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
die Teams sind gemischt besetzt und wir profitieren alle gleichermaßen von neuem Wissen und großer Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie, Vorgesetzte sind immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Die Räume und die Arbeitsmaterialien entsprechen dem neuesten Stand, Räume werden auch auf Wunsch der Mitarbeiter umgestaltet
Kommunikation
Teamsitzungen aber auch direkte ind. Gespräche mit jedem Kollegen und der Geschäftsleitung jederzeit möglich
Gleichberechtigung
alle Kollegen werden gleich wertgeschätzt
Interessante Aufgaben
auf die persönliche Arbeitsbelastung wird sensibel geschaut, Weiterbildung wird gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber im Herzen von Köln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der hohe Digitalisierungsgrad und die schlanken Entscheidungswege. Keine 5 Partner, die die Prozesse unterschiedlich auslegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass unser gemeinsames Frühstück nur 1x pro Quartal stattfindet. Zum Glück gibt´s das Sommer-Event, die Weihnachtsfeier, die Karnevalssitzung und den Montagsumzug ab Bürofenster.
Verbesserungsvorschläge
Außendarstellung modernisieren. Die internen Strukturen sind nämlich auf top Niveau und die Stimmung auch.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen nehmen sich Zeit - auch auf der After-Work-Party
Image
Die Homepage hängt der tatsächlichen Entwicklung ca. 10 Jahre hinterher. Hier gibt´s keine Unterschriftenmappe mehr und auch kein Persa-Teppich ;-)
Work-Life-Balance
Workation, HomeOffice, Gleitzeit...fehlt nix
Karriere/Weiterbildung
Individueller Plan, der im Feedback Gespräch festgehalten wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anreise per KVB oder Jobrad möglich.
Kollegenzusammenhalt
Hier schaut nicht jeder zuerst auf seinen Umsatz.
Vorgesetztenverhalten
Erstaunlich offen und kritikfähig. Keine Floskeln.
Arbeitsbedingungen
Technik, Büro und Kaffee vom feinsten. Viele Lunch Möglichkeiten.
Kommunikation
Monatliches Wissen2Go, interner Personaler & Kanzleimanager, offene Tür beim Chef
Interessante Aufgaben
Es muss auch mal Tagesgeschäft erledigt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bin rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette, hilfsbereite Kollegen
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten und viele Möglichkeiten für den Arbeitsort; Sonderurlaub möglich. Rücksicht auf persönliche Belange. Urlaubszeiten ebenfalls sehr frei wählbar und nahezu nie problematisch.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und offene Kommunikation; regelmäßige Mitarbeiterevents
Arbeitsbedingungen
Neue Büromöbel, höhenverstellbare Tische im Bürogebäude; Homeoffice möglich; gute Hardware/Infrastruktur
Kommunikation
Kommunikation auf unterschiedlichsten Kommunikationswegen; Einbindung trotz Homeoffice gut gelöst
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, breites Spektrum an steuerlichen Fragestellungen; spannende Mandate
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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einfach zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber mit großzügiger Flexibilität wie Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HMK Klein und Partner durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden HMK Klein und Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HMK Klein und Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.