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HEIDENHAIN-MICROPRINT 
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2025

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein so unprofessioneller Umgang mit Bewerbern und Azubis, ist mir selten untergekommen.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst einmal sollten die Unterlagen des Bewerbers bereits vor dem Bewerbungsgespräch gesichtet werden, idealerweise sogar vor der Einladung zum Gespräch. Dies war hier jedoch nicht der Fall. Zum Zeitpunkt des Interviews war deutlich erkennbar, dass die Unterlagen des Bewerbers nun zum ersten Mal im gesamten Bewerbungsprozess halbherzig durchgeblättert und nur flüchtig überflogen wurden – und das mitten im Gespräch.

Dabei wurde ein Punkt aus dem Lebenslauf herausgegriffen, dessen angebliche negative Bewertung für mich nach wie vor unverständlich ist. Dies ist besonders irritierend, da der Lebenslauf und das Zeugnis des Bewerbers im Vergleich zu den auf der Unternehmensseite genannten Anforderungen eigentlich als überqualifiziert einzustufen sind.

Zu meiner Überraschung änderte sich daraufhin der Ton der weiblichen Interviewpartnerin von gespielter Freundlichkeit hin zu einer drastisch unverschämten Haltung. Es wurde auf nahezu beleidigende und äußerst überhebliche Weise kritisiert, dass sich der Bewerber auch bei anderen Unternehmen beworben habe. Dies lässt darauf schließen, dass die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt dieser Person offenbar nicht bewusst ist, denn es ist üblich, dass Arbeitssuchende sich bei mehreren Unternehmen bewerben, um die Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen.

Anschließend wurde in Bezug auf den genannten Punkt moniert, man solle doch bitte ihre Zeit nicht verschwenden. Doch frage ich mich an dieser Stelle eindeutig, wessen Zeit hier tatsächlich verschwendet wurde: die der Person, die in einem bezahlten 15-Minuten-Gespräch die Unterlagen des Bewerbers nur überflogen hat, oder die des Bewerbers, der für dieses Gespräch drei Stunden seiner Freizeit investiert hat.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass dieses Bewerbungsgespräch seitens der Ansprechpartner meiner Meinung nach eine einzige Katastrophe war und in Zukunft an Unprofessionalität wohl kaum zu überbieten sein wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin LercheAssistentin Geschäftsführung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess für Sie nicht zufriedenstellend verlaufen ist. Unser Ziel ist es, jedem Bewerber eine wertschätzende und professionelle Erfahrung zu bieten. Ihr Feedback ist uns wichtig, denn es gibt uns die Gelegenheit, unseren Prozess gezielt zu verbessern. Um uns dabei zu unterstützen, würden wir einen direkten und ehrlichen Austausch mit Ihnen sehr begrüßen.

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen, und für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Ihr HEIDENHAIN-MICROPRINT-Team

Ich habe selten so eine wertschätzende Absage erhalten. In der aktuellen Zeit ist dies wirklich nicht üblich.

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Chemielaborant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell nichts. Weitermachen!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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war alles ok

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Auszubildender Mechatronik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

etwas leichtere fragen stellen oder mehr zeit für die vorbereitung

Bewerbungsfragen

  • was ich so gemacht habe und was ich in meiner freizeit mache
  • man wollte wissen wieso ich den beruf erlernen will und was ich danach machen möchte
  • es kamen viele fragen zu mathe oder physik vor. die waren teilweise schon echt schwer.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Aktuell leider keine Möglichkeiten eingesetzt zu werden.

4,2
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Ing. beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte gerne die Firma von innen gesehen - war bedingt durch Corona wohl nicht möglich.

Bewerbungsfragen

  • Man hat gemerkt, dass es im wesentlichen um mich geht.
  • Es wurde viel hinterfragt, was ich positiv bewerten würde.
  • Besonders die Wechsel standen zur Debatte. Warum, weshalb und wieso.
  • Was mache ich privat. Wieso möchte ich zur hmp. Was ist mir beim Arbeitgeber wichtig.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Hochmodernes Unternehmen versteckt in Marzahn

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Technologe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde die Internetseite gibt einem einen falschen Eindruck.
Sehr innovatives Unternehmen. Internetseite aus den 2000ern.

Vielleicht kann man schon beim ersten Gespräch einen Blick in die Produktion werfen.

Bewerbungsfragen

  • Wieso ich mich für mein Studium und meine Berufsrichtung entschieden habe.
  • Was ich privat mache.
  • Ob ich eher im Team oder alleine arbeiten möchte.
  • Was mich wichtig ist für meine Zukunft.
  • Was ich mir von meinem Arbeitgeber wünsche.
  • Gehaltsfragen.
  • Fragen zur Entfernung Wohnort - Arbeitgeber.
  • Warum ich wechseln will.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes und wertschätzendes Gespräch

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 als Supply Chain Management beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Wechselmotivation
  • Wie sind Sie in Ihren Wunschbereich gelandet?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehm

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Diplom Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

angenehmes Gespräch, interessantes Unternehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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