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Bewertung

Top
Company
2025

guter Einstieg und angenehmes Betriebsklima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HMS Analytical Software GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Leistungen, flexible Arbeitszeiten, gutes Klima zwischen den Arbeitskollegen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Abstimmung zwischen den Kompetenzen des Mitarbeiters und dem erhaltenen Projekt

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich

Kommunikation

Das meiste wird sehr klar kommuniziert, allerdings ist manchmal die
Auswahl des Kanals nicht eindeutig

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem und auch das Führungspersonal ist aufmerksam

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Zeit flexibel einteilen. Hauptsache man kommt auf seine Stunden. Außerdem ist Fahrtzeit = Arbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Sie sind fair und kommen auf den Mitarbeiter zu

Interessante Aufgaben

Die aktuellen Aufgaben passen nicht immer ins Schema, jedoch wird einem schnell Verantwortung anvertraut. Das gleicht es etwas aus.

Gleichberechtigung

In meinen Augen kommt hier keiner zu kurz aufgrund von Äußerlichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

In meinen Augen kommt hier keiner zu kurz aufgrund von Äußerlichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Räume passen, allerdings könnte der Laptop, den man erhält, leistungsstärker sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat mehrere Programme, die nicht mit Gewinnerzielungsabsicht betrieben werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden mit dem Gehalt, das ich bekomme.

Image

Ja, im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden

Karriere/Weiterbildung

Es gibt 12 Bildungstage im Jahr, sodass sich ein Arbeitnehmer während der Arbeit weiterbilden kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nikola Dondras, Leiter Vertrieb / Marketing / HR
Nikola DondrasLeiter Vertrieb / Marketing / HR

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für die außerordentlich positive Bewertung. Darüber freue ich mich sehr.

In der Projekteinsatzplanung geben wir unser Bestes, den perfekten Match zwischen den individuellen Mitarbeiterqualifikationen, den Wünschen und Interessen der Mitarbeiter und der konkreten Projektanforderung hinzubekommen. Dies ist ein sehr komplexer Planungsprozess mit vielen Abhängigkeiten und nicht immer gelingt der „perfekte“ Match.

Ich möchte gerne besser verstehen, was Du mit „die aktuellen Aufgaben passen nicht immer ins Schema“ meinst. Sehr gerne lade ich Dich auf einen Kaffee ein und Du schilderst mir Deinen Eindruck im Detail. Nur so können wir voneinander lernen und uns stetig weiterentwickeln als Organisation.

Ich freue mich auf unseren Austausch.

Viele Grüße
Nikola Dondras

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