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Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber/in,

es tut uns leid, wenn Du unseren Bewerberprozess nicht wertschätzend empfunden hast.

Generell legen wir jedoch sehr viel Wert auf eine wertschätzende Behandlung unseres Gegenübers, egal ob Bewerber/in oder Mitarbeiter/in, ebenso wie auf einen zügigen Bewerberprozess. Unser Ziel ist es Bewerbern/innen innerhalb von 4 Wochen eine Rückmeldung zu geben.

In der letzten Zeit hatten wir leider eine Situation, bei der die Entscheidung länger gedauert hat. Das lag daran, dass wir selbst mit uns gehadert haben. Das tut uns leid, aber wir lernen aus dieser Situation und werden es das nächste Mal besser machen.

Mit freundlichen Grüßen
Bettina Walter
Personalreferentin

Liebe/-r Bewerber/-in,

unser Ziel ist mit allen Bewerberinnen und Bewerbern ein informatives, wertschätzendes und professionelles Interview zu führen. Es ist uns sehr wichtig, dass eine mögliche Zusammenarbeit für beide Seiten passt. Und das fängt für uns schon bei der sogenannten „Candidate Experience“ an. Wir haben bereits viele positive Rückmeldungen zu unserem Bewerbungsprozess und zur „Candidate Experience“ hier bei kununu erhalten, jedoch ist uns dies in deinem Fall leider nicht gelungen. Das sollte nicht vorkommen und ist schade zu hören.

Gerne hättest du dies direkt im Gespräch bei uns anbringen können, denn offenes Feedback ist uns sehr wichtig – nicht nur bei unseren Mitarbeitern, sondern auch bei unseren Bewerbern. Melde dich doch bitte nochmals bei uns, wir würden gerne deine Kritik besser verstehen wollen, um hieraus eventuelle Verbesserungen ableiten zu können. Vielen Dank vorab!

Herzliche Grüße
Bettina Walter