19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wenn man sich beweist kann man viel erreichen
Weihnachts/Urlaubsgeld . Langjährige Mitarbeiter Wertschätzen.
Ein freundliches Miteinander
Ich hatte keine Probleme
Gut
Wie es in den Wald schallt, so kommt es wieder zurück.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten auch ungelernt. Wenn man sich gut anstellt und Willen zeigt.
Besser Bezahlen und sich um Mitarbeiter kümmern.
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt
Kommunikation
Parkplatzsituation ist eine Katastrophe
Bessere Kommunikation von der GF.
Arbeitsbedingungen (Sanitär, Sauberkeit) müssen dringend verbessert werden. Menschlichkeit ist nicht nur ein Wort, man kann es auch leben.
Kaum Identifikation für dem Unternehmen bei den Kollegen zu spüren, entsprechend ist die Laune und Arbeitsmoral
Nach außen schlecht und man muss sagen, es ist viel wahres dran
Viele Freiheiten was Arbeitszeiten angeht. Home Office ist bei der GF nicht gern gesehen.
Aufstiegschancen sind gegeben, weil es eine hohe Fluktuation gibt. Schulungen gibt es eher selten.
Sozialleistungen werden jetzt mehr beachtet. Gehalt mindestens 20% unter dem Markt.
Ja wird beachtet
mit das wenig positive in dem Unternehmen
Bei Einstellungen tut sich HMT schwer. Vermutlich wegen den Gehaltsforderungen
Viel Luft nach oben
Im Sommer sind es nur schwer ertragbare Bedingungen in der Reinigung. Klimaanlage viel zu klein.
Führung macht es schwäbisch. Nichts sagen ist genug gelobt.
Ja
Grundsätzlich ja, aber es kommt nichts neues aus dem Projekt / Vertrieb. Es sind immer die gleichen Artikel die in der Fertigung laufen.
Familiäres Umfeld.
Gute Arbeitsatmosphäre.
Nette Kollegen.
Gutes Miteinander mit der Muttergesellschaft.
Ich hatte nicht viel auszusetzen und hatte sehr viel Spaß bei der täglichen Arbeit.
Versuchen HMT als Arbeitgeber attraktiver zu gestalten um gute Mitarbeiter zu bekommen und langfristig zu binden.
Nette Kollegen und familiärer Umgang
Hohe Fluktuation und es wird im Umfeld nicht immer gut über die Firma geredet.
Definitiv ein Pluspunkt. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel zu gestalten. Homeoffice ist auch möglich. Beim Urlaub gab es bei mir nie Probleme und wenn man einen privaten Termin hat, kann man das über die Gleitzeit steuern.
In Sachen Karriereleiter gibt es sehr viele Beispiele, welche sich in den Jahren nach oben gearbeitet haben (männlich / weiblich). Hinsichtlich der Weiterbildung gibt es sicher noch Optimierungsbedarf, kommt allerdings auch auf die Position an. In meinem Fall waren die Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gut.
Ganz nach dem Motto gute Arbeit / Leistung zahlt sich aus (Verwaltung). In der Produktion ist das Gehalt eher niedriger eingestuft.
Es gibt Umweltaudits, weshalb hierauf geachtet wird. Hinsichtlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld gab es die letzten Jahre nichts, allerdings macht sich das Unternehmen Gedanken, wie man als Arbeitgeber mit Zusatzleistungen attraktiv werden kann. Somit geht es in die richtige Richtung.
Durchschnittlich. Abteilungsintern meist gut und über die Abteilungen hinaus gibt es manchmal Probleme, ist allerdings bei fast allen Unternehmen so
In meiner Position immer fair. Ich würde sagen das ist ein Geben und Nehmen. Wenn man seine Arbeit richtig macht, bekommt man das auch zurück.
Ist immer Mitarbeiterabhängig, beim einen gut beim anderen weniger gut
Hier kommt es laut meiner Einschätzung nicht auf das Alter oder Geschlecht an
Mein Job war sehr vielfältig und interessant. Das Unternehmen will sich weiterentwickeln und steht auch Veränderungen positiv entgegen.
Kollegen
Wird wenig für Arbeiter getan, Parkplätze Katastrophe
Mehr Geld, Schulungen für alle
Viele sind überlastet
Überstunden
Mindestlohn
Kollegen sind viele nett
Wenig von denen zu sehen
Snackautomat
Keine Informationen aus dem Büro
Viel Papierkram und buchen
Es gibt nichts auszusetzen.
Anpassung der Gehälter
Weihnachts-/ Urlaubsgeld für jeden!!
Sehr familiär.
Gehälter sollten angepasst werden
Papierverschwendung und Mülltrennung sollte verbessert werden
In jeder Firma gibt es schwarze Schafe, mit denen man nicht zu recht kommt.
Nicht schlecht, könnte allerdings besser sein.
Ich empfehle, dass Sie diesen Ort von ganzem Herzen meiden
das Projekt ruiniert, dann den Werkzeugbau und jetzt den Rest
hinter dem Rücken
nicht für jeden
Abteilungsabhänig: Man wird gebraucht und geschätzt. Und bei guter Arbeit ist auch Lob und Rückmeldung zu hören.
Gewisse Führungskräfte haben oftmals einen Freifahrtsschein. Und manche Mitarbeiter fühlen sich somit zu sehr unter Druck gesetzt, dass die Arbeitsmoral stark sinkt.
Auf die Meinung und Wünsche der Mitarbeiter gezielt eingehen.
Stimmung weitgehend schlecht. Liegt aber auch daran, dass man sich gegenseitig runterzieht. Der Einfluss ist da sehr groß.
Das alles natürlich abhängig von der Abteilung.
Da ist noch viel Luft nach oben. Nach außen hin hat das Unternehmen leider keinen so guten Ruf.
In der eigenen Abteilung sehr gut. HomeOffice und Gleitzeit möglich. In anderen oftmals weniger gut.
Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Abteilungsintern sehr gut.
Erfahrung wird geschätzt.
Produktion durch das Stanzen natürlich sehr laut. Licht könnte besser sein und die allgemeine Sauberkeit ist dürftig.
Leider zu komplizierte Kommunikationswege .. vieles könnte schneller und einfacher gelöst werden.
Mein Wunschgehalt wurde akzeptiert. Viele sind dennoch unzufrieden.. wobei jeder auch selbst zu einem besseren Gehalt beitragen muss.
Keine negative Erfahrungen gemacht.
Wie so oft schon abteilungsabhängig.
Generell alle sehr nett, gibt aber auch Kollegen die man nicht Kollegen nennen will...
Teilweise Arbeitszeiten von 6 bis 18 Uhr
Keine Chance auf sowas.
Also darüber muss man nicht sprechen. Wen man 1700 netto bekommt mit 10 Jahren Berufserfahrung und etlichen Fortbildungen und man Teilwiese 10 Stunden am Tag arbeitet, ohne Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämie, dann ist das typisch für Baden-Württemberg und ihre ach so tollen Familienbetrieben. Gut sowas habe ich nicht 4 Jahre gelernt und etliche Fortbildungen besucht.
Kann man nicht meckern.
Mal so Mal so.
Gibt solche und solche. Manche sehr ausfallend und frech. Denken sie wüssten alles, habe aber nicht Mal ne Ausbildung in ihrem Bereich.
Hilfsmittel sind genug vorhanden und wenn was fehlt wird sofort bestellt.
Kommunikation eher schlecht, man bekommt Sachen nur sehr spät mit und muss immer viel ausbaden.
Immer mal wieder Informationsveranstaltungen bezüglich aktueller Vorgänge/Neuerungen im Unternehmen
Letztendlich zu wenig in die Vorgänge im Unternehmen eingebunden, nicht an Stellenbeschreibung gehalten
Siehe oben
Nicht viel daran auszusetzen
Eher schlecht da Personalfluktuation (insgesamt aber auch stellenbezogen) sehr hoch
Arbeitszeiten zwar flexibel angelegt, dies ist aber auch die Crux da manche Mitarbeiter dies als Freifahrtschein erachten, somit zu wenig Kontrolle über Einhaltung der Arbeitszeiten
Einarbeitungskonzept zwar vorhanden, Abarbeitung wird aber nicht entsprechend überprüft => somit nutzlos
Andere Weiterbildungen Fehlanzeige
Gehalt unter dem Durchschnitt....
Sozialleistungen keine bekannt....
Bei etwas "schärferen" Mails fühlen sich manche Mitarbeiter sofort auf den Schlipps getreten
Nicht besonders hoch da das "Tratschen" besonders ausgeprägt ist....
Nicht bewertbar.....
Fehlende Richtlinie da keine klaren Aussagen,
Vorgesetzter übernimmt - obwohl er bereits im Stress steht - viele Aufgaben, die er eigentlich an die Untergebenen delegieren könnte,
Ordnet sich ein Stück zu weit der Geschäftsführung unter
In den Büroräumen angenehm, in der Produktion sehr laut
Teilweise merkwürdige Kommunikationswege ("viele Köche verderben den Brei")
Keine Defizite in diesem Bereich feststellbar....
Interessant? Fehlanzeige.....
Monoton würde es eher treffen...
So verdient kununu Geld.