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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungFamiliäres Umfeld.
Gute Arbeitsatmosphäre.
Nette Kollegen.
Gutes Miteinander mit der Muttergesellschaft.
Wenn man sich beweist kann man viel erreichen
Flexible Arbeitszeiten
Abteilungsabhänig: Man wird gebraucht und geschätzt. Und bei guter Arbeit ist auch Lob und Rückmeldung zu hören.
Nach meiner Elternzeit habe ich die Möglichkeit bekommen, teilweise flexibel per Home Office zu arbeiten. So lässt sich Familie und Karriere sehr gut vereinbaren.
Über den Tellerrand hinaus denken, durchaus erwünscht.
Wird wenig für Arbeiter getan, Parkplätze Katastrophe
Gehalt
Kommunikation
Parkplatzsituation ist eine Katastrophe
Gewisse Führungskräfte haben oftmals einen Freifahrtsschein. Und manche Mitarbeiter fühlen sich somit zu sehr unter Druck gesetzt, dass die Arbeitsmoral stark sinkt.
Ich hatte nicht viel auszusetzen und hatte sehr viel Spaß bei der täglichen Arbeit.
Es gibt nichts auszusetzen.
Bessere Kommunikation von der GF.
Arbeitsbedingungen (Sanitär, Sauberkeit) müssen dringend verbessert werden. Menschlichkeit ist nicht nur ein Wort, man kann es auch leben.
Versuchen HMT als Arbeitgeber attraktiver zu gestalten um gute Mitarbeiter zu bekommen und langfristig zu binden.
Weihnachts/Urlaubsgeld . Langjährige Mitarbeiter Wertschätzen.
Besser Bezahlen und sich um Mitarbeiter kümmern.
Mehr Geld, Schulungen für alle
Der am besten bewertete Faktor von HMT-Häseler Metall Technik ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gute Aufstiegsmöglichkeiten auch ungelernt. Wenn man sich gut anstellt und Willen zeigt.
Viel Papierkram und buchen
Mein Job war sehr vielfältig und interessant. Das Unternehmen will sich weiterentwickeln und steht auch Veränderungen positiv entgegen.
Wie so oft schon abteilungsabhängig.
Die Aufgaben sind sehr fordernd und unterschiedlich. Es gab jeden Tag etwas neues und man hat viel lernen können. Wenn man Interesse gezeigt hat, wurde dies auch gefördert, was ich sehr positiv finde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HMT-Häseler Metall Technik ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nach außen schlecht und man muss sagen, es ist viel wahres dran
Da ist noch viel Luft nach oben. Nach außen hin hat das Unternehmen leider keinen so guten Ruf.
Hohe Fluktuation und es wird im Umfeld nicht immer gut über die Firma geredet.
Eher schlecht da Personalfluktuation (insgesamt aber auch stellenbezogen) sehr hoch
Die Realität ist besser als der Ruf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
In Sachen Karriereleiter gibt es sehr viele Beispiele, welche sich in den Jahren nach oben gearbeitet haben (männlich / weiblich). Hinsichtlich der Weiterbildung gibt es sicher noch Optimierungsbedarf, kommt allerdings auch auf die Position an. In meinem Fall waren die Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gut.
Aufstiegschancen sind gegeben, weil es eine hohe Fluktuation gibt. Schulungen gibt es eher selten.
Keine Chance auf sowas.
Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Einarbeitungskonzept zwar vorhanden, Abarbeitung wird aber nicht entsprechend überprüft => somit nutzlos
Andere Weiterbildungen Fehlanzeige
