6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten; Rücksichtnahme bei persönlichen Befindlichkeiten
Mehr Kommunikation zw. den Abteilungen
Image muss definitiv verbessert werden. Komplettes Marketing fehlt...
aufgrund von Personalmangel zu wenig Work-Life Balance
Weiterbildungen werden gefördert/ Entwicklungsplan durch den Vorgesetzten wäre wünschenswert
Das Unternehmen setzt auf eine nachhaltige Produktion
Abteilungsbezogen sicherlich unterschiedlich, aber wenn man ein persönliches Interesse hat, kann dies durch Eigeninitiative gefördert werden.
Mehr Führung gewünscht
Mehr Kommunikation gewünscht, wie überall. Dies muss von allen erlernt werden, die "richtigen" Dinge zu besprechen.
Übernahme von mehr Verantwortung ist gegeben
1
Interessant Aufgaben
Familiäres Betriebsklima, relativ flache Hierarchien
Latente Führungsschwäche
Eine einheitliche Linie fahren, endlich Ressourcen für die Lösung von altbekannten Problemen bereitstellen, alteingesessene Bremser aus ihrer Komfortzone reißen
Eine der angenehmsten Arbeitsatmosphären die ich bisher erlebt habe
Ist gegeben
Weiterbildung genießt einen hohen Stellenwert, Karriere ist innerhalb flacher Hierarchien nur bedingt möglich
Ist im Rahmen der Möglichkeiten als ordentlich zu bezeichnen, jedoch noch deutlicher Abstand zum Markt
Könnte besser sein, könnte schlechter sein
Teilweise hohe fachliche und soziale Inkompetenz, teilweise überholte Arbeitsmethoden
Relativ moderne Gegebenheiten, Offenheit für Individualwünsche ist ebenfalls vorhanden
Selbst als Standard zu bezeichnende Abläufe werden immer wieder durch mangelhafte Kommunikation bzw. Alleingänge erschwert
Wer Komplexität sucht, wird sie finden
Die Möglichkeiten der Einflussnahme an wirklichen Verbesserungen.
Aktuell nichts erwähnenswertes.
Vergütung an regionale Arbeitgeber anpassen.
Gut bis Sehr gut
Na ja ...
Geht so
Na ja .... es arbeitet sich wirklich niemand kaputt.
Ist gegeben. Es bestehen gut Möglichkeiten bei etwas Eigeninitiative und wirklichem Interesse. Etwas Leistungsbereitschaft vorausgesetzt.
Nicht Tarifgebunden.
Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld.
Wenig Urlaubstage.
...
Selten erlebt - echt gut.
I.O.
Ältere Kollegen werden respektiert und geachtet.
Sehr umgänglich. Privat geführtes Unternehmen.
...
Leider keine Kantine.
Sonst i.O..
Kommunikation ist gut möglich. Mit den richtigen Argumenten sind Mitarbeiter und Führungskräfte zu überzeugen. Ist aufwändig, teils mühsam - aber es geht.
Ist gegeben - wird nicht in Frage gestellt.
Ja absolut! Wirklich richtig interessant. Super viele Möglichkeiten.