Management denkt nur an kurzfristige Gewinne. Eine langfristige Planung wird mit dem Mitarbeitern nicht kommuniziert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerade als weniger gut zahlendes Unternehmen sollte man mit den Mitarbeitern gut umgehen. Leider wird das nicht gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Es muss wieder eine gute Arbeitsathmosphäre aufgebaut werden. Die Stimmung ist am Boden und die Krankheitsraten wirken hoch. Das Unternehmen sollte die Warnzeichen ernst nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist leider auf dem absteigenden Ast.
Work-Life-Balance
Da die Identifikation mit der Firma fehlt wird sie besser.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich aufs Management nicht verlassen.
Interessante Aufgaben
Es gibt vieles zu tun. Aufgaben sind okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Verdienste werden nicht anerkannt.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da, auch wenn es stark veraltet ist (IT, Möbel, sanitäre Einrichtungen, alles in die Jahre gekommen)
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma bietet keine Entwicklungschancen
Image
Nicht bekannte Firma.