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HMT 
Medizintechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HMT Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HMT Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • KantineKantine
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird sehr viel für die Mitarbeiter gemacht, um die Arbeit mit dem Familienleben zu vereinbaren.
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vielfältige und interessante Stellenprofile / Aufgaben
Entwicklungspotenzial
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Es gibt nichts gutes zum schreiben.
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Flexible Arbeitszeiten
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Von der studentischen Aushilfe bis zum Rentner ist für jeden was dabei.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

So zu sagen, das ganze Paket ist schlecht.
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Gerade als weniger gut zahlendes Unternehmen sollte man mit den Mitarbeitern gut umgehen. Leider wird das nicht gemacht.
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Es wird oft einfach nur irgendwas gemacht, ohne vorher mal mit den davon betroffenen Angestellten zu reden (was in der Theorie super ist, muss in der Praxis nicht zwangsläufig reibungslos funktionieren).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung & Prozessoptimierung
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Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter, langfristig Mitarbeiter halten durch Investitionen, hohe Fluktuation kostet auch viel Geld
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Möchte ich dazu nichts schreiben.
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Es muss wieder eine gute Arbeitsathmosphäre aufgebaut werden. Die Stimmung ist am Boden und die Krankheitsraten wirken hoch. Das Unternehmen sollte die Warnzeichen ernst nehmen.
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- Ruhig auch mal auf den "kleinen" Angestellten ohne Führungsverantwortung hören.
- Aussagen von Abteilungsleitern nicht einfach blind glauben schenken, sondern eingehend hinterfragen.
- Kleine betriebliche Feierlichkeiten sind nur dann motivierend, wenn die dafür verwendete Zeit nicht doppelt und dreifach nachgeholt werden muss.
- Besserer Informationsfluss sorgt für reibungslosere Abläufe.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von HMT Medizintechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


In dem Punkt gibt es nichts, was irgendwie auffällig oder erwähnenswert wäre. Läuft eigentlich ziemlich "normal" - sind alles Kolleginnen und Kollegen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HMT Medizintechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen gibt es nur die absolut Nötigen, kostet ja was
1
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Keine Angebote
1
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Meine mehrmaligen Anfragen wegen in Frage kommender Weiterbildungen wurden allesamt immer wieder geblockt bzw. wurde nicht drauf eingegangen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HMT Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet HMT Medizintechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden HMT Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HMT Medizintechnik als eher modern.
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