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GmbH
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber mit sozialem Engagement

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei hns hardware netzwerke software GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jederzeit auf persönliche Bedürfnisse eingegangen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte nichts zu bemängeln.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Verhältnis zur Geschäftsführung. Auf persönliche Belange wird jederzeit eingegangen und Wünsche werden, sofern möglich, schnellstmöglich umgesetzt. Falls etwas nicht sofort möglich ist, wird immer eine Lösung gefunden.

Kommunikation

Es finden wöchentliche Besprechungen statt, in denen die Mitarbeiter über die Ereignisse, Aufträge und Termine informiert werden. Dort kann jeder seine aktuellen Themen besprechen. Außerdem kann man auch jederzeit das persönliche Gespräch mit der Geschäftsführung suchen.

Kollegenzusammenhalt

Ich persönlich habe den Kollegenzusammenhalt als sehr gut empfunden. Wenn man ein Problem hatte, welches man nicht alleine lösen konnte, waren Kollegen und auch Teamleiter immer gerne hilfsbereit.

Work-Life-Balance

In meiner Position war ein Arbeiten im Homeoffice nicht möglich. Auf meine Wünsche nach Arbeitszeitverkürzung wurde unkompliziert eingegangen. Auch kurzfristige stundenweise Freistellung, für z.B. Arztbesuche, waren jederzeit möglich. Natürlich wurde die Zeit vor-/oder nachgearbeitet. Das ist in meinem Empfinden aber auch richtig.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Aufgabengebiet / meiner Position wurden die Arbeiten von der Geschäftsführung oder Teamleitung in einigen Fällen zugewiesen. In der meisten Zeit konnte ich die Arbeiten aus den vorhandenen Aufträgen, ohne Zuweisung, eigenständig abarbeiten. Alle Aufgaben waren klar, realistisch und ohne großen Rückstand durchzuführen. Die Entscheidungen bei Großprojekten wurden immer mit den Teamleitern und der Geschäftsführung abgesprochen. Es wurde immer versucht auf die Erfahrung der Mitarbeiter einzugehen.

Interessante Aufgaben

In meiner Postion wurden die mir zugeteilten Aufgaben, sofern es einmal zu viel auf einmal waren, durch die Geschäftsführung priorisiert. Durch meinen eigenen Perfektionismus habe ich dennoch dazu geneigt mehr zu erledigen als erfordert war. Das kann ich aber nur mir selber zuschreiben. Die Geschäftsführung hat immer versucht mich zu bremsen.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder, egal welcher Nationalität, Hautfarbe, Geschlecht gleich behandelt und gerne gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war ein „älterer“ Kollege. Weder ich, noch die jüngeren Kollegen hatten Probleme wegen des Altersunterschieds. Unabhängig vom Alter wurde bei hns jeder gleich gefördert und geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Jeder weiß, was es heißt in einem Großraumbüro zu arbeiten. es handelt sich um einen Altbau, ohne Klimaanlage. Dafür aber mit neuen Fenstern und Rollos ausgestattet.
Natürlich kann man es im Sommer nicht jedem recht machen. Die einen möchten die Fenster aufhaben, die anderen möchten lieber die Fenster geschlossen halten. Hier wurde aber immer eine Lösung gefunden.
Die Arbeitsplätze sind alle ergonomisch und mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Der Lärmpegel hält sich aufgrund von Schallschutzwänden zwischen den Arbeitsplätzen in einem normalen Rahmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier herrscht ein gutes Umwelt-/ und Sozialbewusstsein. Von z.B. Mülltrennung, über zur Verfügung gestelltes Biogemüse-/Obst, bis hin zum recycelten Papier.

Gehalt/Sozialleistungen

Über mein Gehalt konnte ich mich nicht beschweren. Ich bin der Meinung, das es dem allgemeinen Arbeitsmarkt entsprach. Es gab regelmäßige Gehaltserhöhungen. Das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt. Auch wenn es kein fest vereinbartes Weihnachtsgeld gab, so gab es bei speziellen Arbeiten unterjährig immer wieder Prämien.
Den Mitarbeitern steht eine Wasserstrahl-Massageliege zur Verfügung. Außerdem kommt einmal die Woche eine Physiotherapeutin für eine Gymnastikrunde ins Büro.
Kaltgetränke, Obst und Gemüse stehen kostenfrei zur Verfügung.
Besonders schön sind die regelmäßig (2 x jährlich) statt findenden hns Abende und der jährliche Wochenendausflug.
Zu Firmenjubiläen wird immer ein besonderes Event gemacht (z.B. fahrt nach Wien, fahrt nach Barcelona)

Image

Natürlich hat jeder Mitarbeiter sein eigenes Empfinden über das Image der Firma. Ich persönlich bin der Meinung, das das Image der Firma sehr gut ist

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist jederzeit möglich.

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