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Gehalt

Über mein Gehalt konnte ich mich nicht beschweren. Ich bin der Meinung, das es dem allgemeinen Arbeitsmarkt entsprach. Es gab regelmäßige Gehaltserhöhungen. Das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt. Auch wenn es kein fest vereinbartes Weihnachtsgeld gab, so gab es bei speziellen Arbeiten unterjährig immer wieder Prämien.
Den Mitarbeitern steht eine Wasserstrahl-Massageliege zur Verfügung. Außerdem kommt einmal die Woche eine Physiotherapeutin für eine Gymnastikrunde ins Büro.
Kaltgetränke, Obst und Gemüse stehen kostenfrei zur Verfügung.
Besonders schön sind die regelmäßig (2 x jährlich) statt findenden hns Abende und der jährliche Wochenendausflug.
Zu Firmenjubiläen wird immer ein besonderes Event gemacht (z.B. fahrt nach Wien, fahrt nach Barcelona)

Das Gehalt für den "Normalo" ist leider am unteren Ende angesiedelt. Jedenfalls habe ich den Eindruck gehabt, als ich mein Umfeld befragt und nach neuen Jobs Ausschau gehalten habe. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht. Dafür ab und zu am Jahresende eine Prämie von unterschiedlicher Höhe, aber idR wenige 100€ (meiner Erfahrung nach).
Die Leistungszulage ist auf dem Gehaltsnachweis praktisch vernachlässigbar, auch wenn man zu denen gehört, die schon mit am meisten leisten und mit am effizientesten arbeitet. Leider ist die Berechnungsgrundlage schwer durchschaubar.
Die Zuschläge für Wochenendarbeit und Abendbereitschaft sind leider auch nicht besonders hoch, wenn man bedenkt, dass man deswegen so gut wie keine Erholung hat im Gegenzug. Denn selbst, wenn niemand anruft, hat man trotzdem psychischen Stress wegen der Bereitschaft.

Das Gehalt entsprich dem momentanen Arbeitsmarkt, kommt auch sehr pünktlich - wenn nicht sogar etwas überpünktlich (vor dem Ersten eines jeden Monats). Boniauszahlungen, sofern vorhanden, sind angemessen. Darüberhinaus gibt es möglichkeiten für Firmengymnastik oder auch eine Massageliege.

Gehalt gibts immer vor dem 1. eines jeden Monats

Unterstes Niveau

ich denke es muss sich niemand beschweren