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H.O. 
Persiehl
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H.O. Persiehl die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
H.O. Persiehl
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
H.O. Persiehl
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Stern ist noch Zuviel. Absolut unmenschlich der Laden

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kollegen sind echt nett

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Kommunikation wenn jemand nicht gemocht wird und von den Vorgesetzten kommt auch nicht viel, teilweise nicht mal ein guten Morgen.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast Jeder denkt nur an sich. Gibt nur wenige die „zusammenhalten“

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Würde auch 0 Sterne geben. 3 Schichten. Man weiß nie ob man im Rhythmus der Schicht bleibt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nehmen private Probleme mit zur Arbeit und Planung ist sehr oft ein Fremdwort. Teilweise sehr unprofessionelles Verhalten und man wird nicht ernst genommen. Vorschläge werden mit Ablehnung und unpassenden Aussagen entgegengenommen. Man fühlt sich sehr oft als billige Arbeitskraft, schikaniert und wird nicht geschätzt.

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