7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Es war eine schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine selbstgemachte Schwäche ist hier vielleicht, dass die Remotearbeit und das hybride Arbeiten zur DNA der HO2 gehört. Dadurch entsteht automatisch ein bisschen Einbuße in der Arbeitsatmosphäre. Die Büros sind aber darauf ausgerichtet sich maximal wohl und zu Hause zu fühlen. Man arbeitet unglaublich gerne innerhalb der Räumlichkeiten. Im Sommer kann man auf dem Balkon oder der Dachterrasse arbeiten. Auch stehen zum Beispiel Kanus in einem Bootshaus zur Verfügung, so dass man, wenn man möchte, auf der Alster ein wenig in der Mittagszeit oder nach der Arbeit entspannen kann.
Work-Life-Balance
Für mich kann ich sagen, konnte ich zeitlich maximal flexibel arbeiten. Natürlich muss man sich an Kundenprojekten und einem Rahmenkonstrukt orientieren, aber man wird nicht überwacht oder gleich hinterfragt. Eigenverantwortung wird hier gelebt und je nach Lebenssituation haben Kollegen auch Anpassungen vornehmen können, wie ich mitbekommen habe.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige 1:1 Gespräche finden auch außerhalb von Personalgesprächen statt. Bei Bedarf besteht die Möglichkeit an Konferenzen/Schulungen/Weiterbildungen teilzunehmen. Sofern man Lernmaterial oder anderes benötigt, wird dieses unkompliziert bestellt.
Kollegenzusammenhalt
Dafür das die Kollegen viel Remote arbeiten und in Kundenprojekte gebunden sind, ist der Zusammenhalt doch sehr gut. Täglich werden kurze Teammeetings abgehalten, um die Möglichkeiten zu bieten sich zu den Themen oder Herausforderungen auszutauschen. Einmal pro Monat kommen die Teams nach Möglichkeit standortübergreifend zum Teamtreffen zusammen. Regelmäßig werden zudem Spot-Trainings digital angeboten und Kollegen können jederzeit angesprochen werden, wenn man eine Unterstützung benötigt.
Arbeitsbedingungen
Großartige angenehme Büros sowie Möglichkeit im Homeoffice und hybrid zu arbeiten. Bei der Ausstattung fehlt einem nichts. Die HO2 stellt zum Beispiel umfangreiche Test- und Fortbildungssysteme zur Verfügung. Ebenso wird viel Wert auf die Pflege von Knowledge-Plattformen gelegt.
Kommunikation
Das ist ein Punkt, wo sich die HO2 vermutlich von den meisten Unternehmen unterscheidet. Bereits beim Einstieg ins Unternehmen, wird darauf wertgelegt, dass die Kommunikation in beide Richtungen wichtig ist. Das drückt sich auch darin aus, dass stets auf Augenhöhe kommuniziert wird. Hatte ich ein Thema, konnte ich dieses frei ansprechen. Auch wenn man in Kundenprojekten Herausforderungen hat, stellt sich die Geschäftsleitung vor jeden Mitarbeiter und handelt auch entsprechend. So wurden schon durch die HO2 Kundenprojekte beendet, weil mit den Beratern nicht respektvoll seitens der Kunden umgegangen wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke, dass das Gehalt auch im Marktvergleich sehr attraktiv ist. Gut finde ich, dass das Gehalt offen besprochen und ausgehandelt wird. Persönliche Erwartungshaltung spiegeln sich wider und werden für beide Seiten transparent eingearbeitet.
Interessante Aufgaben
Da die HO2 darauf spezialisiert ist Technologie basierende Projekte durchzuführen, gibt es keinen Branchenfokus. Das macht es fachlich unglaublich spannend. Es werden zudem Konzerne ebenso beraten wie kleinere Kunden. In den Projekten ist wird man eher breit eingesetzt und ist nicht auf in ein kleineres technisches Spektrum beschränkt. Die bewusst herbeigeführte Tatsache, dass Kollegen technologisch sowohl in SAP wie auch Non-SAP Projekten wiederfinden können, kann man technologisch unglaublich viel lernen. Es kann aber für den ein oder anderen Kollegen zur Herausforderung werden. Ich habe es aber als Bereicherung empfunden. Zudem gibt es auch immer wieder Forschungsthemen zu neuen Technologie-Stacks oder Themen wie der Künstlichen Intelligenz etc.
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Ein guter Arbeitgeber mit viel potential für die persönliche Entwicklung als Berater
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenfassend kann ich sagen, dass die HO2 eine guter Arbeitgeber ist. Mein Austritt erfolgt auf Grund einer beruflichen Neuorientierung, als Berater war ich mit der HO2 als Arbeitgeber zufrieden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine wirklich schlechten Punkte, ein gutes Unternehmen, besondern innerhalb der Branche.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter direkt mit neuen Arbeitsgeräten und Zubehör ausrüsten, als Berater sollte man da doch dem Kunden voraus sein :)
Arbeitsatmosphäre
Sehr Gute Arbeitsatmosphäre sowohl in internen als auch externen Projekten.
Image
Bei dem Kunden stets geschätzt.
Work-Life-Balance
Durch die Branche ist die Work-Life Balance als Berater natürlich nicht optimal, allerdings im Vergleich zum Rest der Branche ziemlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Auf die Weiterbildung wird geachtet, viel internes Wissen wird weitervermittelt (es ist viel Wissen im Unternehmen vorhanden). Pauschale Weiterbildungsmaßnahmen gibt es nicht (also wie zum Beispiel 5 Tage SAP Schulung pro Jahr).
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann die HO2 sehr gut mithalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider eine schwäche der Branche da viel gereist wird und dadurch viele Emissionen entstehen. Allerdings wird remote Arbeiten mehr und mehr üblich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr nette ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Das erste Handy war gebraucht, danach gabs aber direkt das neueste Modell! Laptop war leider etwas älter.
Kommunikation
Kann man immer noch besser machen allerdings schon nicht schlecht.
Gleichberechtigung
Komplett gleichgestellt
Interessante Aufgaben
Super spannende Projekte, es kommen teilweise sehr moderne Technologien zum Einsatz - und das im SAP Bereich!
Durch die Kontakte der HO2 gibts auch Projekte bei namhaften Kunden. Für Berater die lebenslauftechnisch Aufsteigen wollen ist die HO2 dadurch eine optimale Adresse.
Vorgesetztenverhalten
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Spaß an der Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Bedingt durch die Beratertätigkeit ist man jedoch nicht soviel in den Firmen-Räumlichkeiten zusammen. Jedoch wird viel dafür getan, dass man sich austauschen kann und gegenseitig hilft. Regelmäßige Meetings, Gespräche und Veranstaltungen ebenso wie digitale Collaborations-Tools.
Image
Seit 16 Jahren am Markt. Wir haben viele DAX-Konzerne die uns seit Jahren beauftragen und sind SAP, IBM und Microsoft Partner.
Work-Life-Balance
Es gibt kaum mal Überstunden. Sofern man einmal in einem signifikanten Umfang mehr gearbeitet hat, wird seitens des Managements pro-aktiv nachgefragt warum dieses der Fall ist. Wir überwachen das sehr genau und haben ein hohes Maß an Vertrauens-Arbeitszeit. Zudem versuchen wir stets Remote-Zeiten mit unseren Kunden zu vereinbaren und unsere Kollegen arbeiten auch vielfach vom Home-Office aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja wir trennen den Müll und engagieren uns
Karriere/Weiterbildung
Wir legen viel Wert auf eine gute Qualifikation. Wir erforschen neue Themen und berichten darüber. Ebenso verfügen wir über eine Ausbildungs- und Qualifikationsmodell. Zudem stellen wir neuen Kollegen einen Mentor zur Seite,
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft, wenn er darum gebeten wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein Team. Alter spielt keine Rolle sondern jeder ist mit verantwortlich für das Gemeinschaftsgefüge.
Arbeitsbedingungen
Wir haben keine typischen Büro-Räume. So sitzen wir in Hamburg zum Beispiel in einem mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Loft-Büro am Stadtpark. Das Arbeitsumfeld ist sehr ruhig. Wir verfügen über eine große Dachterrasse wo wir nicht nur gemeinsam grillen, sondern wo die Kollegen auch gerne einmal in der Sonne sitzen und arbeiten oder entspanen. Feste vorgegebene Arbeitszeiten gibt es nicht für die Berater, sondern nur für das Backoffice. Jeder kann sich seine Zeit selber in Absprache mit den Kunden einteilen. DAs gilt auch für den Urlaub.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe. Es ist uns wichtig, dass wir egal mit welcher beruflichen oder privaten Herausforderung, gemeinsam Lösungen finden. Herausforderungen werden ernst genommen und sofort angegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich; Ticketkarte, Bahnkarte, Möglichkeit eines Firmenwagens inkl privater Nutzung, iPhone inkl privater Nutzung, Betriebliche Altersvorsorge, flexibles Arbeitszeit-Modell etc.
Gleichberechtigung
Kommunikation auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Wir legen einen großen Wert darauf, dass unsere Kollegen technisch und fachlich interdisziplinär eingesetzt werden können. Wir geben Freiraum für Weiterentwicklungen und stets die Möglichkeit sich persönlich auch in neue Themen einzuarbeiten und einzubringen.
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Alles Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre
Diskussionsrunden
Arbeitsatmosphäre
Locker mit vielen Freiheiten
Image
Besser als je zuvor
Work-Life-Balance
Muss sich jeder selbst einrichten...der AG steht dabei nicht im Weg
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt durch den AG
Gehalt/Sozialleistungen
Kann jeder individuell verhandeln
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umzug und Outsourcing der Server sehr modernes Arbeitsumfeld
Kommunikation
Offen
Interessante Aufgaben
Ja aufgrund der ständig wechselnden Anforderung im Beraterleben sehr interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber der sich um seine Mitarbeiter kümmert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team mit hohem individuellen Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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SAP Netweaver Portale
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HO2 Systemberatung durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden HO2 Systemberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HO2 Systemberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.