6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Zusammenfassend kann ich sagen, dass die HO2 eine guter Arbeitgeber ist. Mein Austritt erfolgt auf Grund einer beruflichen Neuorientierung, als Berater war ich mit der HO2 als Arbeitgeber zufrieden.
Es gibt keine wirklich schlechten Punkte, ein gutes Unternehmen, besondern innerhalb der Branche.
Neue Mitarbeiter direkt mit neuen Arbeitsgeräten und Zubehör ausrüsten, als Berater sollte man da doch dem Kunden voraus sein :)
Sehr Gute Arbeitsatmosphäre sowohl in internen als auch externen Projekten.
Bei dem Kunden stets geschätzt.
Durch die Branche ist die Work-Life Balance als Berater natürlich nicht optimal, allerdings im Vergleich zum Rest der Branche ziemlich gut.
Auf die Weiterbildung wird geachtet, viel internes Wissen wird weitervermittelt (es ist viel Wissen im Unternehmen vorhanden). Pauschale Weiterbildungsmaßnahmen gibt es nicht (also wie zum Beispiel 5 Tage SAP Schulung pro Jahr).
Da kann die HO2 sehr gut mithalten.
Leider eine schwäche der Branche da viel gereist wird und dadurch viele Emissionen entstehen. Allerdings wird remote Arbeiten mehr und mehr üblich.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut
Es gibt sehr nette ältere Kollegen
Das erste Handy war gebraucht, danach gabs aber direkt das neueste Modell! Laptop war leider etwas älter.
Kann man immer noch besser machen allerdings schon nicht schlecht.
Komplett gleichgestellt
Super spannende Projekte, es kommen teilweise sehr moderne Technologien zum Einsatz - und das im SAP Bereich!
Durch die Kontakte der HO2 gibts auch Projekte bei namhaften Kunden. Für Berater die lebenslauftechnisch Aufsteigen wollen ist die HO2 dadurch eine optimale Adresse.
Sehr gut. Bedingt durch die Beratertätigkeit ist man jedoch nicht soviel in den Firmen-Räumlichkeiten zusammen. Jedoch wird viel dafür getan, dass man sich austauschen kann und gegenseitig hilft. Regelmäßige Meetings, Gespräche und Veranstaltungen ebenso wie digitale Collaborations-Tools.
Seit 16 Jahren am Markt. Wir haben viele DAX-Konzerne die uns seit Jahren beauftragen und sind SAP, IBM und Microsoft Partner.
Es gibt kaum mal Überstunden. Sofern man einmal in einem signifikanten Umfang mehr gearbeitet hat, wird seitens des Managements pro-aktiv nachgefragt warum dieses der Fall ist. Wir überwachen das sehr genau und haben ein hohes Maß an Vertrauens-Arbeitszeit. Zudem versuchen wir stets Remote-Zeiten mit unseren Kunden zu vereinbaren und unsere Kollegen arbeiten auch vielfach vom Home-Office aus.
Ja wir trennen den Müll und engagieren uns
Wir legen viel Wert auf eine gute Qualifikation. Wir erforschen neue Themen und berichten darüber. Ebenso verfügen wir über eine Ausbildungs- und Qualifikationsmodell. Zudem stellen wir neuen Kollegen einen Mentor zur Seite,
Jeder hilft, wenn er darum gebeten wird.
Wir sind ein Team. Alter spielt keine Rolle sondern jeder ist mit verantwortlich für das Gemeinschaftsgefüge.
Wir haben keine typischen Büro-Räume. So sitzen wir in Hamburg zum Beispiel in einem mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Loft-Büro am Stadtpark. Das Arbeitsumfeld ist sehr ruhig. Wir verfügen über eine große Dachterrasse wo wir nicht nur gemeinsam grillen, sondern wo die Kollegen auch gerne einmal in der Sonne sitzen und arbeiten oder entspanen. Feste vorgegebene Arbeitszeiten gibt es nicht für die Berater, sondern nur für das Backoffice. Jeder kann sich seine Zeit selber in Absprache mit den Kunden einteilen. DAs gilt auch für den Urlaub.
Kommunikation auf Augenhöhe. Es ist uns wichtig, dass wir egal mit welcher beruflichen oder privaten Herausforderung, gemeinsam Lösungen finden. Herausforderungen werden ernst genommen und sofort angegangen.
Marktüblich; Ticketkarte, Bahnkarte, Möglichkeit eines Firmenwagens inkl privater Nutzung, iPhone inkl privater Nutzung, Betriebliche Altersvorsorge, flexibles Arbeitszeit-Modell etc.
Kommunikation auf Augenhöhe
Wir legen einen großen Wert darauf, dass unsere Kollegen technisch und fachlich interdisziplinär eingesetzt werden können. Wir geben Freiraum für Weiterentwicklungen und stets die Möglichkeit sich persönlich auch in neue Themen einzuarbeiten und einzubringen.
Lockere Atmosphäre
Diskussionsrunden
Locker mit vielen Freiheiten
Besser als je zuvor
Muss sich jeder selbst einrichten...der AG steht dabei nicht im Weg
Wird unterstützt durch den AG
Kann jeder individuell verhandeln
Super
Top
Seit dem Umzug und Outsourcing der Server sehr modernes Arbeitsumfeld
Offen
Ja aufgrund der ständig wechselnden Anforderung im Beraterleben sehr interessant