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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
ParkplatzZusammenfassend kann ich sagen, dass die HO2 eine guter Arbeitgeber ist. Mein Austritt erfolgt auf Grund einer beruflichen Neuorientierung, als Berater war ich mit der HO2 als Arbeitgeber zufrieden.
Lockere Atmosphäre
Diskussionsrunden
Es gibt keine wirklich schlechten Punkte, ein gutes Unternehmen, besondern innerhalb der Branche.
Neue Mitarbeiter direkt mit neuen Arbeitsgeräten und Zubehör ausrüsten, als Berater sollte man da doch dem Kunden voraus sein :)
Der am besten bewertete Faktor von HO2 Systemberatung ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da die HO2 darauf spezialisiert ist Technologie basierende Projekte durchzuführen, gibt es keinen Branchenfokus. Das macht es fachlich unglaublich spannend. Es werden zudem Konzerne ebenso beraten wie kleinere Kunden. In den Projekten ist wird man eher breit eingesetzt und ist nicht auf in ein kleineres technisches Spektrum beschränkt. Die bewusst herbeigeführte Tatsache, dass Kollegen technologisch sowohl in SAP wie auch Non-SAP Projekten wiederfinden können, kann man technologisch unglaublich viel lernen. Es kann aber für den ein oder anderen Kollegen zur ...
Super spannende Projekte, es kommen teilweise sehr moderne Technologien zum Einsatz - und das im SAP Bereich!
Durch die Kontakte der HO2 gibts auch Projekte bei namhaften Kunden. Für Berater die lebenslauftechnisch Aufsteigen wollen ist die HO2 dadurch eine optimale Adresse.
Wir legen einen großen Wert darauf, dass unsere Kollegen technisch und fachlich interdisziplinär eingesetzt werden können. Wir geben Freiraum für Weiterentwicklungen und stets die Möglichkeit sich persönlich auch in neue Themen einzuarbeiten und einzubringen.
Ja aufgrund der ständig wechselnden Anforderung im Beraterleben sehr interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HO2 Systemberatung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider eine schwäche der Branche da viel gereist wird und dadurch viele Emissionen entstehen. Allerdings wird remote Arbeiten mehr und mehr üblich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Regelmäßige 1:1 Gespräche finden auch außerhalb von Personalgesprächen statt. Bei Bedarf besteht die Möglichkeit an Konferenzen/Schulungen/Weiterbildungen teilzunehmen. Sofern man Lernmaterial oder anderes benötigt, wird dieses unkompliziert bestellt.
Auf die Weiterbildung wird geachtet, viel internes Wissen wird weitervermittelt (es ist viel Wissen im Unternehmen vorhanden). Pauschale Weiterbildungsmaßnahmen gibt es nicht (also wie zum Beispiel 5 Tage SAP Schulung pro Jahr).
Wir legen viel Wert auf eine gute Qualifikation. Wir erforschen neue Themen und berichten darüber. Ebenso verfügen wir über eine Ausbildungs- und Qualifikationsmodell. Zudem stellen wir neuen Kollegen einen Mentor zur Seite,
Wird unterstützt durch den AG
