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HOBART 
GmbH
Bewertung

Viel Augenwischerei

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HOBART in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten Regelung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das auch 14 Stunden oder mehr fast als selbstverständlich angesehen werden.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nicht nur das Werk!!! Ohne dem Service wäre Hobart nicht da wo sie jetzt sind!!! Im Werk bekommen die Kollegen ohne Ende Benefizen, der Service wird immer vergessen!
Ich sag nur Goldbarren. Das war wohl die größte sauerei.

Arbeitsatmosphäre

Der Service wird zum Einzelkämpfer.

Kommunikation

Man bekommt keine wichtigen Informationen mehr. Man muss alles selber fünf mal hinterfragen

Kollegenzusammenhalt

Im Team meistens ok

Work-Life-Balance

Wenn man sich schon einen Namen erarbeitet hat ist es ok.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel versprochen, wenig/nichts eingehalten

Interessante Aufgaben

Die aufgaben beim Kunden sind sehr abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Liegt an einem selbst

Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge werden von der EQA nicht berücksichtigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Umweltpreis nach dem nächsten. Ersatzteile gerade Aderendhülsen werden einzelnd in Plastik eingeschweißt. Auch wenn man 100 Stück bestellt. Oft kritisiert nichts geändert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist leider zu anderen zu gut.

Karriere/Weiterbildung

Liegt an einem selbst


Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Boldt, Personalabteilung
Anna BoldtPersonalabteilung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.
Gerne möchten wir auf Ihre Kritikpunkte eingehen.

Es tut uns sehr leid, dass Sie unseren Service als „Einzelkämpfer“ wahrnehmen. Aufgrund der mobilen Arbeitsplätze und der weiten Distanzen stellt es uns vor eine große Herausforderung, unseren Service-Mitarbeitern dasselbe Angebot bereitzustellen, wie an unserem Standort in Offenburg. Trotzdem bemühen wir uns, Sie bestmöglich einzubinden und die gleichen Benefits zur Verfügung zu stellen wie allen anderen Mitarbeitern. Sollten Sie diesbezüglich Unterstützung benötigen oder Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.

Ihren Verbesserungsvorschlägen bzgl. Umwelt- und Sozialbewusstseins aufzunehmen, können Sie gerne unser betriebliches Vorschlagswesen nutzen. Reichen Sie Ihren Vorschlag gerne ein - dieser wird dann zeitnah geprüft und bearbeitet.

Des Weiteren tut es uns leid zu hören, dass Sie mit dem Verhalten Ihres Vorgesetzten unzufrieden waren/sind. Wir investieren regelmäßig in die Fort- und Weiterbildung unserer Führungskräfte und wollen natürlich das unsere positive Führungskultur gelebt wird. An dieser Stelle würden wir gerne genaueres zu Ihrem Kritikpunkt erfahren – kommen Sie hierzu gerne auf uns in der Personalabteilung zu.

Die Kollegen/-innen in der Personalabteilung sind grundsätzlich offen für Ihren Frage und Anregungen. Melden Sie sich gerne bei uns.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen.
Viele Grüße
Anna Boldt
Human Resources

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