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HOBART 
GmbH
Bewertung

Nach einigen Jahren nicht mehr ganz sicher ob ich bleiben möchte.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hobart GmbH in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit
Kantine
Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sparen an jeder Ecke.
Sinnvolles sparen sieht anders aus.

Verbesserungsvorschläge

Bündnis für Arbeit anpassen. ->40 arbeiten aber 37,5 bezahlen?!
Wäre ein Anfang..!
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern.
Indirekte Abteilungen mehr ausbauen.
Produktionsabteilungen nicht auf Minimum halten.
Büros sanieren bevor sie auseinander fallen.. was einige tun!!

Kommunikation

Immer wieder mangelhaft..

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einige Fehlbesetzungen aber die meisten machen ihren Job gut

Interessante Aufgaben

Meist gleichbleibend

Arbeitsbedingungen

Hier wird gerne gespart

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stets bemüht

Gehalt/Sozialleistungen

Einige sind falsch gruppiert, natürlich zu niedrig.
Bündnis für Arbeit also 40h arbeiten aber nur 35 bezahlt werden bringt die Balance ins schwanken..

Image

Es wird sich öfters auf den Namen Hobart verlassen.

Karriere/Weiterbildung

Vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Boldt, Personalabteilung
Anna BoldtPersonalabteilung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir bedanken uns für die Bewertung und möchten gerne auf ein paar Punkte eingehen.

In den letzten Jahren hat die Firma HOBART massiv in den Standort Offenburg investiert – Neubau einer Produktionshalle, Sanierung der Kantine und nach und nach auch die Modernisierung weiterer Bereiche wie bspw. Büros. Sollten Sie in einem Büro platziert sein, dass noch nicht saniert wurde, bitten wir noch um Geduld – wir bemühen uns, die Sanierung der einzelnen Bereiche weiter voranzutreiben.

Sie beklagen in Ihrer Bewertung noch die Ungerechtigkeit bei der Vergütung – Ihr Kommentar zur fehlenden Vergütung geleisteter Stunden ist so nicht korrekt und wir würden Ihnen gerne in ein persönliches Gespräch anbieten, um das Missverständnis aufzuklären.

Kommen Sie einfach direkt auf uns zu, damit wir uns zu den Kritikpunkten weiter austauschen können.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen.

Viele Grüße
Anna Boldt
Human Resources

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