Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Gleitzeit und Überstunden gibt es offiziell auch nicht
Mit den dierekten Vorgesetzen wenig Probleme aber nur selten Ansprechbar da viel Unterwegs. Der Senior Geschäftsführer hat allerdings immer mal wieder seine "Aussetzer" und geht dann durch die Büros und lässt seine schlechte Laune raus.
Große und Spannende Projekte
Untereinander sehr gut, aber Chef absoluter Despot,würde über Leichen gehen.Keine Führungsqualitäten.
Ist ok, gibt Gruppen die sich gut verstehen