Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden normal,wurden quasi vorausgesetzt.
Wir haben wertschätzende Kollegen und Kolleginnen. Wir unterstützen uns gegenseitig und gehen nicht mit Scheuklappen über den Flur.
Untereinander sehr gut, aber Chef absoluter Despot,würde über Leichen gehen.Keine Führungsqualitäten.