106 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
106 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hochland Group Vorstellungsgespräche
Hochland
Group
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme und offene Atmosphäre während des gesamten Bewerbungsgesprächs
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hochland Deutschland GmbH in Heimenkirch als Praktikant in der Produktentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, bei denen Hochland helfen kann
- Gründe Studiengangwechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina GebhardtEmployer Brand Managerin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen herzlichen Dank für Deine positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass Du Teil unseres Teams in der Produktentwicklung wirst.
Viele Grüße
Hochland Karriere-Team
Die beauftragte Personalberatung war unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hochland Deutschland GmbH in Heimenkirch als Teamleitung Recruting & Employer Branding beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hoffentlich bald ein eigenes Recruiting Team ohne Personalberatung und externe Beraterin
Bewerbungsfragen
- kaum persönliche Fragen- eher eine Vorstellungsrunde der Gespächsteilnehmer.
- der Personalberaterin ist durch den CV gerannt. Die Mitarbeiter hingegen waren sehr freundlich und haben meine Stationen hinterfragt.
- Es sollte eine Aufgabe per E-Mail zugestellt werden, die leider von der Personalberaterin nicht ausreichend abgekündigt wurde und im Spam landete. Der ganze Prozess der Personalberatung war absolut unprofessionell. Ich habe zu vielen Berater/innen Kontakt, aber so etwas habe ich noch nicht erlebt. Hoffentlich gibt es bei Hichland bald ein eigenständiges unabhängiges Recruiting-Team und es bedarf keiner Unterstützung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina GebhardtEmployer Brand Managerin
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
zunächst möchten wir uns herzlich für Ihr offenes und ehrliches Feedback sowie für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben, bedanken. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen während unseres Bewerbungsprozesses gemacht haben. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten betonen, dass wir ständig bestrebt sind, unseren Prozess zu verbessern. Wie Sie bereits erwähnt haben, haben wir ein internes Recruiting-Team etabliert, das sich genau diesem Ziel verschrieben hat: einen transparenten, fairen und optimalen Bewerbungsprozess für alle Kandidatinnen und Kandidaten zu gewährleisten.
Bitte seien Sie versichert, dass wir Ihr Feedback als Chance zur Verbesserung sehen und entsprechende Maßnahmen ergreifen, um ähnliche Situationen in der Zukunft zu vermeiden. Wir sind dankbar für jede Rückmeldung, die uns hilft, uns weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Hochland-Team
Schönes Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe. Normale Fragen. Offene Kommunikation. So wie es sein soll. In allem sehr gut.
Bewerber/inHat sich 2024 bei HOCHLAND SE in Schongau als Manschinenfahrer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina GebhardtEmployer Brand Managerin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen herzlichen Dank für das positive Feedback. Schön, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren. Herzlich Willkommen im Hochland-Team, wir freuen uns auf Sie!
Viele Grüße
Ihr Hochland Team
Ein zügiger und transparenter Bewerbungsprozess, jederzeit auf Augenhöhe mit tollen Menschen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hochland Deutschland GmbH in Heimenkirch als Talent Acquisition Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine - vom Versenden der Bewerbung bis hin zur Zusage lief alles reibungslos ab. Alle Gesprächspartner waren sehr sympathisch und ich hatte jederzeit die Möglichkeit Fragen zu stellen. Ich freue mich daher sehr in naher Zukunft ein Teil von Hochland zu sein :-)
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, zukünftige Ziele
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina GebhardtEmployer Brand Managerin
Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass Sie diesen als so positiv und sympathisch wahrgenommen haben. Darauf legen wir sehr viel Wert.
Und herzlich Willkommen im Hochland-Team. Wir freuen uns schon auf Sie!
Viele Grüße
Ihr Hochland-Team
Angenehme Atmosphäre und sehr nette Menschen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hochland schongau in Schongau als Produktionshelferin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina GebhardtEmployer Brand Managerin
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
vielen herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns im Bewerbungsprozess wohlgefühlt haben und heißen Sie ganz herzlich in unserem Team in Schongau willkommen!
Viele Grüße,
Ihr Hochland Karriere-Team
Wenig wertschätzende Candidate experience
Bewerber/inHat sich 2024 bei HOCHLAND SE in Heimenkirch als Senior Recruiter:in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nach Gespräch keine standardisierte Mail, sondern Telefonat und Feedback
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina GebhardtEmployer Brand Managerin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir können Ihre Enttäuschung über die Absage per Mail nachvollziehen und möchten uns dafür aufrichtig bei Ihnen entschuldigen.
Wir legen bei Hochland großen Wert auf einen professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Deshalb sind wir über Ihre schlechte Bewertung der restlichen Punkte etwas verwundert. Damit wir Ihr Feedback vollständig nachvollziehen können, freuen wir uns, wenn Sie uns weitere konkrete Verbesserungsvorschläge geben. Melden Sie sich dazu gerne bei uns unter karriere@hochland.com, um ein Gespräch zu vereinbaren.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!
Viele Grüße
Ihr Hochland Team
Undurchsichtiger, langwieriger Bewerbungsprozess auf Kosten des Bewerbers
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hochland Deutschland GmbH in Heimenkirch als Mitarbeiter im Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung im Oktober.
Einladung zum Bewerbungsgespräch im Januar (!).
An diesem nahm nur die Personalvertreterin teil, da die Fachbereichsvertretung krank sei.
Das Gespräch mit dem Fachbereich sollte zeitnah nachgeholt werden.
Da sich drei Wochen lang niemand meldete, ergab eine telefonische Nachfrage, dass man mich vergessen hätte.
Einladung zum Gespräch mit der Fachbereichsleiterin folgte dann nach einer Woche.
Einen Tag vor diesem Gespräch sollte dieses laut einer E-Mail um drei Wochen (!) verschoben werden. (Wie sich im Gespräch rausstellte, anscheinend aus technischen Problemen, die dann aber doch wieder gelöst werden konnten.)
Da ich diese E-Mail übersehen hatte, fand ich mich wie geplant zu dem Online-Gespräch ein.
Dieses Gespräch fand dann auch tatsächlich statt.
Fünf Tage später erfolgte die Absage, da man sich für einen Kandidaten entschieden hätte, mit dessen Unternehmen man schon lange zusammenarbeitet...
Natürlich kann man sich denken, warum sich dies alles so lang hinzog.
Schade für den Bewerber, dass die Personalabteilung eine Stelle dann überhaupt ausschreibt (Plan B), wenn anderes (Plan A), jedenfalls von der Fachbereichsleiterin, vorgesehen war und schlussendlich auch aufgegangen ist.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina GebhardtEmployer Brand Managerin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das ehrliche Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so erlebt haben.
Wir nehmen jede Bewertung ernst und besprechen Ihr Feedback mit der entsprechenden Abteilung. Gerne möchten wir Ihnen zusätzlich ein persönliches Gespräch anbieten, um nochmal über Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess zu sprechen. Wir freuen uns, wenn Sie sich unter karriere@hochland.com bei uns melden, um einen Termin zu vereinbaren.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!
Viele Grüße
Ihr Hochland Team
Persönlich und fachlich ansprechend da durch Besuch vor Ort ein sehr umfassender Eindruck gewonnen wurde
Bewerber/inHat sich 2024 bei HOCHLAND SE in Heimenkirch als IT Engineer Production Execution beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War voll zufrieden, gibt nichts zu verbessern
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina GebhardtEmployer Brand Managerin
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie durch Ihren Besuch vor Ort einen guten Eindruck von uns als Arbeitgeber gewinnen konnten. Herzlich Willkommen im Hochland-Team!
Viele Grüße!
Sehr schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei HOCHLAND SE in Heimenkirch beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt zum Bewerbungsprozess in meinen Augen nichts zu verbessern.
Erklärung der weiteren Schritte
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Carina GebhardtEmployer Brand Managerin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen herzlichen Dank für die positive Bewertung zu unserem Bewerbungsgespräch. Wir freuen uns, dass Sie Teil des Hochland-Teams werden!
Viele Grüße aus Heimenkirch!
Durchwachsen, scheitert schon an der Terminfindung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hochland Natec GmbH in Heimenkirch als diverse Stellen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ist es besser ganz altmodisch zum Telefon zu greifen und einen Termin für beide Parteien abstimmen, anstatt wahllos Termineinladungen zu schicken die dann eh nicht klappen können. Im Verteiler darauf achten, dass man nicht aus Versehen "allen" antwortet, und der Bewerber dann die Absage im internen Gespräch mitlesen muss. Es dann auf den Bewerber zu schieben ist sehr enttäuschend, zumal der dritte Termin von Seiten Hochland abgesagt werden musste. Schade, Chance vertan!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.