105 Bewertungen von Bewerbern
105 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
105 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absage persönlich. Nicht per E-Mail
auch ältere Bewerber eine Chance geben
9 Wochen von Bewerbungseingang bis zur automatisierten Absage. Wertschätzung sieht anders aus. Offenbar habe ich nur mit einem System kommuniziert... Natürlich keinerlei Begründung für die nicht sehr zeitnahe Absage.
Leider hat sich Hochland dazu entschieden, keine Initiativbewerbungen mehr anzunehmen. Bis Juni 2017 war dies noch unter Jobnummer 68 in dem Portal möglich. Bewerbungen per eMail werden unter Hinweis auf das Portal zurückgesendet. Sehr schade, da man dies erst erfährt wenn man seine Bewerbung bereits ( ggf. zeitaufwendig ) erstellt hat.
Endlich mal eine Personalabteilung, die sich die Zeit nimmt dem Bewerber genaue Gründe für die Absage zu nennen. Das rechne ich dem Personalleiter sehr hoch an!
So verdient kununu Geld.